Sök
Distansarbete ökar riskerna för missbruksproblem
Cheferna kan stödja de anställda genom tät kontakt. Användning av berusningsmedel kan föras på tal exempelvis med hjälp av A-klinikstiftelsens nya informationspaket.
KT villigt att förhandla om metoderna för att öka sysselsättningen
Regeringen har beslutat att höja målet för sysselsättningen till 80 000 personer och skjuter upp tidtabellen för måluppfyllelsen till slutet av årtiondet.
Stöd av företagspsykologen kan minska sjukfrånvaron
Ett stödbesök hos en företagspsykolog kan avsevärt minska sjukfrånvaro på grund av psykisk ohälsa bland kommunalt anställda under 40 år. Detta framgår av en registerundersökning där man granskade anställda vid Helsingfors stad.
Social- och hälsovårdsministeriet har fastställt arbetspensionsindexet och lönekoefficienten för år 2021
indextalen för arbetspensionsskyddet för år 2021 har faställts. Vuoden 2021. Lönekoefficienten är 1,465 och arbetspensionsindexet 2631.
KT gratulerar arbetsmarknadsdirektör Markku Jalonen
KT:s arbetsmarknadsdirektör Markku Jalonen fyllde 60 år den 2 september 2020. Han har lett KT sedan 2007.
Förbättrad arbetsförmåga bland dem som distansarbetade under coronakrisen
Coronakrisen verkar ha drabbat olika kategorier av arbetstagare på olika sätt. Arbetslivsbarometern 2020 påvisade de positiva effekterna av distansarbete.
Sjukpensioneringarna minskade år 2020
Under coronaåret blev färre personer än tidigare sjukpensionerade. Enligt Pensionsskyddscentralen sjukpensionerades 19 100 personer år 2020. Det är cirka tusen personer färre än året innan.
Antalet olycksfall i arbetet minskade i kommunsektorn
Antalet olycksfall i arbetet och olycksfallsfrekvensen minskade dramatiskt i kommunsektorn under förra året enligt Olycksfallsförsäkringscentralens analys av olycksfallen i kommunsektorn. Den största enskilda anledningen var coronapandemin då många arbetstagare övergick till att arbeta på distans och även andra specialarrangemang vidtogs.
Kommunsektorns förhandlingar börjar
Kommunsektorns förhandlingar om nya kollektivavtal inleds tisdagen den 11 januari. En avtalsuppgörelse ska förhandlas fram för sex avtalsområden. Kollektivavtalen omfattar omkring 425 000 anställda.
Arbetsmarknadsparterna stärker arbetslivsutvecklingen inom kommun- och välfärdssektorn
Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT, Offentliga sektorns union JAU och FOSU har kommit överens om ett heltäckande program för arbetslivsutveckling inom kommun- och välfärdssektorn. Genom avtalet stärker parterna den långsiktiga utvecklingen av arbetslivet och arbetsförhållandena samt sektorernas attraktionskraft.