Sök
Kommunala arbetsgivare kan göra ändringar i arbetsskiftsförteckningen
… kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet 2018–2019 finns motsvarande bestämmelser om detta i kap. III § 28. Mer på webben Arbetsdomstolens dom AD 2019:42 (på finska) > … Arbetsdomstolen har förkastat den talan som … kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet 2018–2019 finns motsvarande bestämmelser om detta i kap. III § 28. Mer …
Dygnsvila och planering av arbetsskift
Den nya arbetstidslagen träder i kraft 1.1.2020. Bestämmelsen om dygnsvila i arbetstidslagen ändras, vilket genast i januari påverkar planeringen av arbetsskift inom tillämpningsområdet för det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet.
KT och Läkarkartellen fortsätter förhandla om nytt läkaravtal
… nytt läkaravtal KT Kommunarbetsgivarna och Läkarkartellen (Finlands Läkarförbund, Finlands Tandläkarförbund och Finlands Veterinärförbund) fortsätter förhandla om ett nytt …
Tehy och SuPer fick böter för olagliga stridsåtgärder vid Kuopio universitetssjukhus
… Nyhet 3.6.2020 Tehy och SuPer fick böter för olagliga stridsåtgärder vid Kuopio …
Kompetent arbetskraft behövs
… Nyhet 5.1.2018 Kompetent arbetskraft behövs Finland behöver invandrare för att åtgärda bristen på … arbetskraft. Kompetent arbetskraft lockas till Finland med tjänster som stöder etablering och integrering. … Etableringen av arbetstagare med invandrarbakgrund i Finland stöds genom goda relationer mellan olika …
Arbetsgivare har skäl att ansöka om familjeledighetsersättningar
Enligt FPA har arbetsgivarna låtit bli att ansöka om ersättningar motsvarande över 50 miljoner euro. Familjeledighetsersättning ska sökas senast 6 månader efter det att förälderns föräldrapenningsperiod upphört.
Tips för återgång till arbetsplatsen
… Mer på webben Anvisningar om återgång till arbetsplatserna finns på Arbetshälsoinstitutets webbplats (på finska, svenskspråkig version på kommande) > … En … Mer på webben Anvisningar om återgång till arbetsplatserna finns på Arbetshälsoinstitutets webbplats (på …
Avbrott i arbetet och löneutbetalningen på grundval av arbetsavtalet kan stoppa löneutbetalning under sjukledighet
Enligt Arbetsdomstolen hade arbetstagaren som hade halkat under en arbetsresa och blivit sjukledig inte rätt till lön under sjukledigheten i en situation då löneutbetalningen och arbetet under samma period varit avbrutet enligt ett villkor i arbetsavtalet.
En sysselsättningsfrämjande lösning hade behövts
… 000 före slutet av 2029. KT anser att det är viktigt att finna lösningar som förbättrar sysselsättningen. Vid … 000 före slutet av 2029. KT anser att det är viktigt att finna lösningar som förbättrar sysselsättningen. Vid …
Tillgången på arbetskraft tryggas genom flera åtgärder
… åtgärder som ökar sysselsättningsgraden. Hur ska vi annars finansiera de nya förpliktelser som regeringen har beslutat … vårdgarantin på sju dagar? För att det ska vara möjligt att finansiera välfärdstjänsterna måste sysselsättningsgraden … åtgärder som ökar sysselsättningsgraden. Hur ska vi annars finansiera de nya förpliktelser som regeringen har beslutat …