Sök
Ett bättre arbetsliv genom långsiktig utveckling
… för att arbetslivet ska kunna utvecklas. – Det finns inga sådana problem som folk inte skulle kunna lösa … överlag på arbetsplatser i kommunerna och välfärdsområdena. Figur 1. Jag får stöd i arbetet av min närmaste chef. Källa: Arbetshälsoinstitutet, undersökningen Kommun 10. Figur 2. Den närmaste chefen upplevs agera rättvist. Källa: …
Vanliga frågor om läkares och tandläkares arbetstider
… Vanliga frågor om läkares och tandläkares arbetstider KT, Finlands Läkarförbund och Finlands tandläkarförbund har sammanställt frågor och svar … för läkare 2020–2021 har redan publicerats på webben på finska. Dessutom har KT informerat om ändringarna i …
Avtalshöjningarna i tjänste- och arbetskollektivavtalet för läkare (Läkaravtalet, LÄKTA) 2024
… och resultatbonus. I KT:s cirkulär 2/2023 finns anvisningar om och exempel på hur den lokala … storlek 2,5 %. Närmare information om detta avtal finns i KT:s cirkulär 1/2023. Representanterna för den … nedre gränserna för lönesättningen i bilaga 5 från 1.6.2024 finns i cirkulärbilaga 1. 5 Justering av eurobaserade …
Användning av den centraliserade potten inom tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorns tekniska personal från 1.6.2025 samt den lokala potten enligt utvecklingsprogrammet från 1.6.2025
… nivå överfördes 0,15 procentenheter av den arbetsgivarspecifika lönesumman inom avtalsområdet. Punkt A: Lokal … för höjning av uppgiftsrelaterade löner. I tabellen nedan finns exempel som förtydligar fördelningen. Situationen … för dem som omfattas av detta avtal. I KT:s cirkulär 2/2023 finns anvisningar om och exempel på beräkningen av den …
Den första förändringshandledningen i anslutning till AN2024-reformen inleds 15.5.
… sig till personer i chefsställning och fokuserar på identifiering av förändringsfenomen och förmåga till förändring. … Ytterligare information: valmennukset.keha@ely-keskus.fi Stöd för kommunikation För chefer, ledning och … nätverket genom att skicka e-post till adressen toimisto@kt.fi. … Genom riksomfattande förändringshandledning erbjuds …
Avtalshöjningarna 2024 i det allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för välfärdssektorn (VÄLKA)
… av lönesättningen inom VÄLKA är i det skedet att det inte finns skäl att använda den centraliserade potten ännu från … för dem som omfattas av bilaga 7. I KT:s cirkulär 2/2023 finns anvisningar om och exempel på hur den lokala … storlek 2,0 %. Närmare information om detta avtal finns i KT:s cirkulär 16/2023. Avtalsparterna inom VÄLKA har …
KT-lehti 4/2023 är ute – temat är sysselsättning
… Efter cirka tre månader ser man vanligen om det också finns andra hinder för sysselsättningen än att man inte … i Kajanaland. Undret i Kajanaland | KT-lehti (ktlehti.fi) > Samarbete utan kommunförsök Södra Karelen går in i AN … deltar. Samarbete utan kommunförsök | KT-lehti (kt-lehti.fi)> Varför behöver vi en AN-reform? Patrik Tötterman , …
Lönejusteringar för den kommunala timavlönade personalen 1.4.2019
… Kirsi Korppi, tfn 09 771 2579 eller e-post ttes@kt.fi. KOMMUNALA ARBETSMARKNADSVERKET Arbetsmarknadsdirektör … Kirsi Korppi, tfn 09 771 2579 eller e-post ttes@kt.fi. KOMMUNALA ARBETSMARKNADSVERKET Arbetsmarknadsdirektör …
Inverkan av jämförelsebranscherna och det protokoll som upprättats av KT, FOSU rf och JAU rf 8.6.2022 på UKTA, lokala justeringspotter och den allmänna förhöjningen inom UKTA 1.6.2023
… och JAU rf 8.6.2022. Närmare information om detta protokoll finns i KT:s cirkulär 9/2023. Anvisningarna för 2024 ges … för dem som omfattas av detta avtal. I KT:s cirkulär 2/2023 finns anvisningar om och exempel på hur den lokala … år 2023 fråga om en lokal pott som gäller hela UKTA. Därmed finns det till exempel inte med tanke på …
Avtalshöjningarna 2024 i tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorns undervisningspersonal (UKTA)
… lönerna och arvodena 1.5.2024, 1.6.2024 och 1.8.2024 finns på KT:s webbplats (Avtal > UKTA > Löner och arvoden) > … för de ändringar som trädde i kraft 1.8.2023 och som det finns anvisningar om i cirkulären 14/2023 och 1/2024. UKTA … lönesättningen inom UKTA del G är i det skedet att det inte finns skäl att använda den centraliserade potten ännu …