… Pressmeddelande 6.6.2022 Förhandlingsresultat för KT, FOSU och JAU Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT, Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade FOSU och Offentliga sektorns union JAU (JHL och Jyty) har …
… KT och huvudavtalsorganisationerna fortsätter förhandla om den s.k. stupstocken i anknytning till kollektivavtalen … 2022–2025. I fjolårets förlikningsförslag kopplades avtalshöjningarna i kommun- och välfärdssektorn till … för tre privata sektorer: dvs. teknologiindustrin, den kemiska basindustrin och lastbilsbranschen. Print … …
… Nyhet 26.2.2024 Kort avbrott på vår webbplats tisdagen den 27 februari Våra webbsidor uppdateras på tisdag morgon den 27. februari omkring klockan 10. Uppdateringarna kommer … har ett serviceavbrott på några minuter på våra webbsidor den 27 februari. Vi beklagar eventuella olägenheter på grund …
… Kommunorganisationerna producerar sina tjänster i en föränderlig verksamhetsmiljö. Förändringarna återspeglas oundvikligen i det sätt på vilket tjänsterna produceras. I samband med att kommunerna och samkommunerna förnyas utvecklar de sina organisationer och tjänster. Arbetsfördelningen ses …
… småbarnspedagogiken Nivålönesystemet införs också i UKTA del G, som gäller lärare inom småbarnspedagogik. Tidsplanen är den samma som inom AKTA, dvs. det nya lönesystemet ska börja tillämpas senast 30.9.2025. …
… 23/02 10.12.2002 Till kommunstyrelserna och samkommunerna Det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för teknisk personal 2003-2004 (TS-03) Detta utskick innehåller underteckningsprotokollet till och ändringarna i det kommunala …
… kommunala arbetsgivare och arbetstagare (449/2007) träder i kraft 1.9.2007 (bilaga 1). Detta innebär att regleringen av förfarandet för samarbetet mellan arbetsgivaren och personalen lyfts …
… samkommunerna Tjänste- och arbetskollektivavtal om iakttagande av bestämmelserna i huvudavtalet som undertecknades 13.1.1993 Det kommunala huvudavtalet upphörde att gälla …
… är vi tvungna att lägga ner vissa verksamheter. Vilka åtgärder kan arbetsgivaren vidta i fråga om personalen? Om … utifrån sin situation och bedömning vidta exempelvis följande åtgärder: Distansarbete Distansarbete kan utnyttjas vid behov med …