Justeringspotten 1.1.2019 enligt det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för teknisk personal 2018–2019 (TS-18)

Det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för teknisk personal är i kraft 1.2.2018–31.3.2020. Underteckningsprotokollet finns i cirkulärbilagan. Detta cirkulär har utarbetats i samråd med avtalsparterna inom TS och parterna har nått samförstånd om cirkulärets innehåll.

Justeringspott

Justeringspott på central nivå 1.1.2019

För verkställandet av resultatet från den arbetsgrupp som sett över bestämmelserna i § 8 i TS-18 har det enligt § 3 mom. 1 i underteckningsprotokollet reserverats 0,3 procent av lönesumman inom det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för teknisk personal.

Avtalsparterna inom TS nådde inte samförstånd om hur den centrala justeringspotten på 0,3 procent skulle användas. Pottens andel läggs därför i enlighet med underteckningsprotokollet till den lokala justeringspotten enligt § 3 mom. 2.

Den lokala justeringspotten 1.1.2019 när potten på central nivå lagts till

Arbetsgivarens och TS-avtalsorganisationernas representanter förhandlar om användningen av den lokala justeringspotten.

Om samförstånd inte nås om fördelningen beslutar den behöriga myndigheten i kommunen eller samkommunen hur potten ska användas.

Arbetsgivaren bör fästa vikt vid att den lokala justeringspotten fördelas så jämlikt som möjligt.

Över förhandlingarna ska det upprättas ett protokoll där parternas ståndpunkter med eventuella motiveringar framgår.

Se närmare § 3 i det bifogade underteckningsprotokollet.

Anvisningar om och exempel på beräkningen av den lokala justeringspotten inom TS finns på www.kt.fi/sv/avtal/tekniska-sektorn.

KOMMUNALA ARBETSMARKNADSVERKET

Arbetsmarknadsdirektör    Markku Jalonen

Förhandlingschef    Sari Ojanen

Bilaga
Underteckningsprotokoll till det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för teknisk personal 2018–2019