Sök
Kan en tjänsteinnehavares eller arbetstagares intjänade semesterdagar flyttas till följande anställning?
… Vanliga frågor AKTA 24.4.2017 Kan en tjänsteinnehavares eller arbetstagares … omfattning som den skulle ha om den togs ut vid den tidpunkt då anställningen upphör. Förutsättningen för att denna avtalspunkt ska tillämpas är att det uppstår ett avbrott på minst en …
Måste alltid minst 10 dagar av semestern tas ut som en sammanhängande ledighet? Arbetstagaren skulle vilja dela upp semestern i flera delar, en vecka i taget. Arbetsgivaren skulle inte ha något emot det.
… Vanliga frågor AKTA 24.4.2017 Måste alltid minst 10 dagar av semestern tas … ledighet oberoende av om arbetsgivaren bestämmer tidpunkten (§ 7) eller om arbetsgivaren och den anställde kommer överens om tidpunkten för semestern (§ 8). Enda undantaget är en situation …
Kan arbetsgivaren och den anställde komma överens om att ingen semester tas ut under semesterårets semesterperiod (2.5–30.9)?
… Vanliga frågor AKTA 24.4.2017 Kan arbetsgivaren och den anställde komma … behov visa att en överenskommelse om semestern ingåtts. AKTA kap. IV § 7 och 8 …
Betalas semesterpenning när arbetstagaren häver en visstidsanställning? Orsaken till hävningen är att arbetstagaren fått en tillsvidareanställning hos en annan arbetsgivare.
… Vanliga frågor AKTA 24.4.2017 Betalas semesterpenning när arbetstagaren … inte är en grund för att häva anställningen. AKTA kap. IV § 18 mom. 3 …
Lagpaketet inför landskapsreformens andra skede på remiss
… enligt principen om överlåtelse av rörelse I reformen iakttas en god personalpolitik. När personal överförs från … hör till deras anställningsförhållande vid överlåtelsetidpunkten. De som har en tidsbegränsad anställning övergår till … enligt principen om överlåtelse av rörelse I reformen iakttas en god personalpolitik. När personal överförs från …
Kommunerna är också bra sommararbetsgivare
… anställningens längd arbetsplatsen vilket kollektivavtal som tillämpas hur semestern bestäms grunden för … en person som fyllt 15 år och som fullgjort sin läroplikt. Den som fyllt 14 kan utföra lätt arbete under högst … under 16 får inte utföra farligt arbete. Som farligt betraktas arbete där den unga personen själv eller någon annan …
Överlåtelse av rörelse
… av rörelse Överlåtelse av rörelse regleras i EU:s direktiv 2001/23/EG. Avsikten med direktivet är att skydda arbetstagarnas rättigheter i … Överlåtelse av rörelse regleras i EU:s direktiv 2001/23/EG. Avsikten med direktivet är att skydda arbetstagarnas rättigheter …
Kriterier för bedömning
… unionens domstols (EU-domstolen) rättspraxis om direktivet om överlåtelse av rörelse. Enligt Högsta domstolen ska EU-domstolens rättspraxis beaktas också vid tolkningen av finsk lag. Den överlåtelse av rörelse som avses i direktivet är ett arrangemang som är avsett att vara bestående. …
Beställning av tjänste- och arbetskollektivavtal 2007–2009
… och samkommunerna Beställning av tjänste- och arbetskollektivavtal 2007–2009 De finska upplagorna av de nya tjänste och arbetskollektivavtalen för kommunsektorn blir klara i slutet av november. De svenska upplagorna … De finska upplagorna av de nya tjänste och arbetskollektivavtalen för kommunsektorn blir klara i slutet av …
Nya metod- och tidsstandarder för städfunktionen
… och samkommunerna Nya metod- och tidsstandarder för städfunktionen Arbetsgruppen för städsektorns standarder, vilken tillsatts av Finlands … arbetsmarknadsverket och Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL rf har godkänt bifogade … Arbetsgruppen för städsektorns standarder, vilken tillsatts av Finlands …