Sök
Förbättrad arbetsförmåga bland dem som distansarbetade under coronakrisen
Coronakrisen verkar ha drabbat olika kategorier av arbetstagare på olika sätt. Arbetslivsbarometern 2020 påvisade de positiva effekterna av distansarbete.
Med hybridmodellen mot en historisk höst
Trots all osäkerhet känner jag mig entusiastisk inför den här historiska hösten när vårdreformen ska börja genomföras. Social- och hälsovårdstjänster erbjuds och utvecklas som tidigare men lagstiftningen påskyndar i synnerhet omorganiseringen av regionförvaltningen och översynen av tjänsterna. KT stödjer kommunernas och välfärdsområdenas arbetsgivarfunktioner under genomförandet av reformen. De konkreta tjänsterna till välfärdsområdena inleds med ett nätverk för beredare av HR-frågor.
Arbetskraftsbristen kräver beslut i budgetförhandlingarna
Bristen på legitimerade yrkesutbildade personer inom social- och hälsovården fortsätter att öka. Behörighetsvillkoren och personaldimensioneringen skärps och kommunerna åläggs ständigt nya uppgifter. De ökade skyldigheterna kräver fler yrkesutbildade, vilket innebär att den inhemska utbildningen och den arbetsrelaterade invandringen måste utökas avsevärt.
Sysselsättningsfonden föreslår en måttlig höjning av arbetslöshetsförsäkringsavgifterna
Sysselsättningsfondens styrelse beslutade vid sitt möte 24.8.2021 föreslå för fondens förvaltningsråd en måttlig höjning av arbetslöshetsförsäkringsavgifterna för 2022. Sysselsättningsfondens förvaltningsråd godkände förslaget vid sitt möte 26.8.2021.
En tredjedel av de kommunanställda i pension före 2029
Enligt Kevas senaste prognos kommer fler än 170 000 kommunanställda att gå i pension under de kommande tio åren. Pensionsavgången i kommunsektorn kommer att öka något de närmaste åren.
Ändringar i tjänsteinnehavarlagen
I början av 2019 träder två ändringar i lagen om kommunala tjänsteinnehavare i kraft. Ändringarna gäller anställning av långtidsarbetslösa i tidsbegränsade tjänsteförhållanden och förlängning av prövotiden.
Hälsocentralerna behöver över 200 läkare till
Läkarbristen vid hälsocentralerna har ökat under det gångna året med omkring en procentenhet. I oktober 2018 var 227,5 läkarbefattningar obesatta, vilket innebar en läkarbrist på 5,7 procent. Bristen på tandläkare vid hälsocentralerna var 5,8 procent. Totalt 115 tandläkarbefattningar var obesatta.