Sök
Lösningen på bristen på vårdare ligger i beslutsfattarnas händer
För att trygga kvaliteten och tillgången på tjänster anser KT att bestämmelserna om äldreomsorgen måste göras smidigare, utbildningen inom vårdbranschen utökas och den arbetsrelaterade invandringen underlättas. En alltför detaljerad lagstiftning minskar inte bristen på vårdare, utan flyttar den bara från en plats till en annan.
KT:s delegation: Patienternas liv och hälsa ska garanteras också vid strejk
De strejkvarsel som Tehy och SuPer gav i höst är exceptionella till och med internationellt sett. Aldrig tidigare har man riktat strejker mot intensivvårdsavdelningar och dessutom vägrat utföra skyddsarbete. KT:s delegation kräver hjälp av regeringen och patientsäkerhetslagen för att människoliv ska kunna sparas.
Limingo är Finlands mest innovativa kommun
Den mest innovativa kommunen i Finland valdes som en del av kampanjen Hyvä kiertämään - Dela med dig. De bästa bidragen från kommunsektorn samlades i den riksomfattande portalen Framstegsarenan. I Limingo har man förbättrat kommunarbetet och servicen för invånarna, och samtidigt har utvecklingsarbetet synliggjorts.
Utveckling och tryggande av social- och hälsovårdens beredskap och förberedelser i övergångsskedet
Kommunerna och sjukvårdsdistrikten bör ha kvar sin förmåga att trygga verksamheten i olika störningssituationer i samband med övergången till välfärdsområdesstrukturen. Enligt den gällande lagstiftningen ska ett sjukvårdsdistrikt som är huvudman för ett universitetssjukhus inom det specialupptagningsområde som sjukvårdsdistriktet hör till, styra beredskapsplaneringen för aktörer inom social- och hälsovården.
Arbetsfördelningen mellan personalen inom vårdsektorn måste utvecklas och utbildningen ökas
Färdplanen och åtgärderna för det program för tillräcklig och tillgänglig social- och hälsovårdspersonal som Social- och hälsovårdsministeriet initierat publicerades 15.2. KT har deltagit i programmets tvärsektoriella arbete. KT anser att det i nästa regeringsprogram måste ingå djärvare åtgärder för att trygga tillgången till personal.
Finland behöver yrkeskunniga – yrkesutbildningen kan inte vara en sparåtgärd
Undervisnings- och kulturministeriet har i sin tjänsteuppfattning den 15 februari föreslagit en minskning i utbudet av yrkesutbildning och en styrning av resurser till utbildningar som höjer utbildningsnivån. Förslaget gäller speciellt den vuxna befolkningen och det kontinuerliga lärandets utbud. Yrkesutbildningen och andra utbildningsformer eller deras finansiering bör inte sättas mot varandra.
Patientsäkerhetslagen förtydligar överenskommelser om skyddsarbete
Den så kallade patientsäkerhetslagen, dvs. lagen om säkerställande av nödvändig hälso- och sjukvård och hemvård under en arbetskonflikt, har trätt i kraft. Syftet med lagen är inte att förhindra arbetskonflikter, utan att förhindra att klienters och patienters liv och hälsa allvarligt äventyras på grund av en arbetskonflikt. KT har ansett det vara viktigt att man enas om tillräckligt skyddsarbete.
KT godkände förhandlingsresultat om löneförhöjningar
Arbetsmarknadsuppgörelserna i den privata sektorn höjer personalkostnaderna i kommun- och välfärdssektorn. Välfärdsområdena fick ett nytt kollektivavtal.
Avtalsstrukturen för företagen klar – enhetliga avtalsvillkor gynnar hela kommun- och välfärdssektorn
Ett förhandlingsresultat har nåtts om vilka kollektivavtal som ska tillämpas på KT:s företagsmedlemmar. Under förhandlingarna fastställdes den rådande praxisen enligt vilken KT:s företagsmedlemmar iakttar de sektorspecifika kollektivavtalen.