Sök
Arbetsgivaren ska främja likabehandling och jämställdhet
Betydelsen av likabehandling och jämställt beslutsfattande framhävs till exempel då anställningsvillkor bestäms och personal anställs.
Sjukfrånvaron minskade inom kommunsektorn år 2019
De kommunalt anställda var frånvarande på grund av sjukdom i genomsnitt 16,5 dagar år 2019. Även om sjukfrånvaron minskade har skillnaderna mellan olika yrkesgrupper inte minskat. Uppgifterna grundar sig på Arbetshälsoinstitutets undersökning Kunta10.
Sjukdomar i rörelseorganen den vanligaste orsaken till invalidpension
I kommunsektorn gick sammanlagt 4 934 arbetstagare i invalidpension år 2019. Sjukdomar i rörelseorganen och mentala störningar var nästan lika vanliga orsaker till invalidpension i den offentliga sektorn.
En modell och nationella gränsvärden för bedömning och identifiering av arbetsrelaterad utmattning
Arbetshälsoinstitutet har inlett ett projekt som kallas “Flexibla arbetstagare i ett föränderligt arbetsliv” där man bland annat testar en ny metod för bedömning av arbetsrelaterad utmattning.
Kommunernas kostnader för social- och hälsovård ökade med närmare en miljard euro år 2019
Enligt Statistikcentralens kommunekonomistatistik ökade kommunernas nettokostnader för driftsekonomin över lag och inom alla uppgiftsområden år 2019. Mest ökade nettokostnaderna för social- och hälsovården samt undervisning och kultur.
Kampanjen #EU4FairWork motarbetar svartjobb
Den europeiska arbetskraftsmyndigheten organiserar tillsammans med medlemsländerna en informationskampanj för att sprida kunskap om varför deklarerat arbete är allas fördel. Europeiska unionen samarbetar för att motarbeta svartjobb.
Årsberättelse 2019
Årsberättelsen beskriver KT Kommunarbetsgivarnas verksamhet under 2019 som intressebevakare för kommunernas och samkommunernas arbetsgivare.
Stridsåtgärderna fördröjer återställandet av verksamheten till det normala inom sjukvårdsdistrikten
Det förbud mot övertidsarbete och byte av arbetsskift som Tehy och Supers förhandlingsorganisation Sote rf har angett i nio sjukvårdsdistrikt fördröjer återställandet av verksamheten till det normala efter coronaepidemin.
En läroanstalt får använda lärarnas undervisningsmaterial i sin normala verksamhet med stöd av regeln om normal användning
Enligt regeln om så kallad normal användning har arbetsgivaren rätt att använda verk som en anställd skapat inom ramen för sin normala arbetsskyldighet. Överlåtelse av upphovsrätt förutsätter överenskommelse men även utan avtal kan arbetsgivaren vänta sig ett visst gemensamt utnyttjande av undervisningsmaterial inom läroanstalten.
KT:s ställning utvidgas till kommun- och välfärdsområdesarbetsgivare
I samband med lagarna om social- och hälsovårdsreformen har riksdagen även antagit lagen om anordnande av intressebevakning för kommunerna och välfärdsområdena som arbetsgivare. Lagen gäller från 1.7.2021 och den omdefinierar KT:s ställning och uppgifter.