HYVTES

Hyvinvointialan yleinen virka- ja työehtosopimus 2025–2028, tasopalkkamääräykset

Liite 3 Muiden alojen palvelut

Ohjeita ja usein kysyttyä
Siirry sivun alareunaan, josta löydät sopimukseen liittyviä ohjeita, usein kysytyt kysymykset ja yleiskirjeet.

Liitteen sisältö

Soveltamisala (1 §)

Muiden alojen palveluiden palkkaryhmät (2 §)

  • Siivousalan tehtävät (H3SII7) 
  • Muiden alojen peruspalvelutehtävät (H3PER7)

Palkkaryhmän tunnus muodostuu 6 merkistä, jonka jälkeen merkitään sovellettava osaamisen ja vastuun perusteella määritelty taso, esimerkiksi A1, B1, C1, D1. Esimerkiksi H3SII7A1.

Sovellettava palkkaryhmä määräytyy viranhaltijan/työntekijän tehtävien perusteella. Ks. tarkemmin HYVTESin palkkausluku 7 §. Palkkaryhmän kohdalla ilmoitetut tehtävänimikkeet ovat vain esimerkkejä ko.palkkaryhmässä käytössä olevista tehtävänimikkeistä. Sama tehtävänimike saattaa olla mainittuna useammassa palkkaryhmässä.

1 § Soveltamisala

Tätä liitettä sovelletaan siivousalan ja muiden alojen peruspalvelutehtävissä toimiviin työntekijöihin/viranhaltijoihin, kuten jäljempänä ilmenee.


Palkkaliitteen yhteinen soveltamisohje

Palkkaryhmien ulkopuolisia tehtäviä ovat mm.

  • Pesulapalveluiden esihenkilötehtävät
  • Näissä tehtävissä työskentelevä toimii tämän liitteen tehtävien ohella esimerkiksi ruokapalvelutehtävissä (yhdistelmätehtävä).

Palkkaryhmien ulkopuolisen tehtävän palkkauksen määrittämisestä ks. HYVTESin palkkausluvun 10 § soveltamisohjeineen sekä 20 § soveltamisohjeineen.


2 § Muiden alojen palveluhenkilöstön palkkaryhmät

Palkkaryhmien soveltamisesta ja osaamisen ja vastuun tasojen ja tasopalkan määrittelystä, ks. HYVTESin palkkausluvun 7–9 § soveltamisohjeineen.

Siivousalan tehtävät (H3SII7)

Tähän palkkaryhmään kuuluvien tehtävänä ovat erilaiset siivous- ja laitoshuollon tehtävät.

Tähän palkkaryhmään voivat kuulua esimerkiksi siivooja, laitoshuoltaja ja toimitilahuoltaja.


Soveltamisohje

SOTE-sopimuksen sairaala- ja laitoshuoltajien soveltamisalasta ks. SOTE-sopimuksen I luvun 1 § ja SOTE-sopimuksen liite 5 3 §.


Osaamisen ja vastuun tasojen soveltamisohje  

Tehtävä sijoitetaan tehtävässä vaadittavan osaamisen ja vastuun perusteella osaamisen ja vastuun tasoille. Katso HYVTESin palkkausluvun 8 §.

Sovellettavaan osaamisen ja vastuun tasoon (B, C, D) vaikuttavat seuraavat tasokriteerit:

  • työskentely pääosin kohteissa, joissa vaaditaan erityisosaamista, esim. erityisten työmenetelmien ja kemikaalien käyttöä
  • tehtävässä/kohteissa vaaditaan korkeaa hygieniatasoa
  • muut mahdolliset paikallisesti määritellyt tasokriteerit.

Siivousalan tehtävät (H3SII7)

Taso

Tasopalkka 1.10.2026

H3SII7D1

D1

2 331,14 €

H3SII7C1

C1

2 281,14 €

H3SII7B1

B1

2 218,35 €

H3SII7A1

A1

2 167,21 €


Muiden alojen peruspalvelutehtävät (H3PER7)

Tähän palkkaryhmään kuuluvat peruspalvelutehtävät, joita ei muissa palkkaliitteissä ja -ryhmissä ole mainittu.

Tähän palkkaryhmään voivat kuulua esimerkiksi kahviomyyjä, huoltotyöntekijä, varastotyöntekijä, logistiikkatyöntekijä ja tekstiilihuoltaja.


Osaamisen ja vastuun tasojen soveltamisohje  

Tehtävä sijoitetaan tehtävässä vaadittavan osaamisen ja vastuun perusteella osaamisen ja vastuun tasoille. Katso HYVTESin palkkausluvun 8 §.

Sovellettavaan osaamisen ja vastuun tasoon (B, C, D) vaikuttavat seuraavat tasokriteerit:

  • palkkaryhmässä vaativampi tai monipuolisempi tehtäväkokonaisuus
  • muut mahdolliset paikallisesti määritellyt tasokriteerit.

Muiden alojen peruspalvelutehtävät (H3PER7)

Taso

Tasopalkka 1.10.2026

H3PER7D1

D1

2 252,99 €

H3PER7C1

C1

2 202,99 €

H3PER7B1

B1

2 141,63 €

H3PER7A1

A1

2 090,49 €