Haku
Kunta- ja hyvinvointialan työmarkkinaosapuolet: jatkuvan oppimisen turvaamiseksi on luotava uusi malli
Poistuneen aikuiskoulutustuen tilalle on rakennettava uusi ratkaisu, vaativat Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT sekä kunta- ja hyvinvointialan pääsopijajärjestöt JAU, JUKO ja Sote ry. Ilman riittäviä mahdollisuuksia jatkuvaan oppimiseen kuntien ja hyvinvointialueiden on entistä vaikeampi vastata kasvavaan palvelutarpeeseen, teknologian murrokseen ja tuottavuuspaineisiin.
Työsuojelun yhteistoiminnan järjestäminen ja työsuojeluvaltuutettuja koskevat sopimusmääräykset yrityksille
Webinaari järjestetään maanantaina 21.9.2026 klo 9–10.30.
Koulutus on kohdennettu kaikille jäsenyrityksille.
Palkka-avoimuusdirektiivistä johtuen tasa-arvolakiin esitetään muutoksia - mitä tämä vaatii työnantajilta?
Webinaari järjestetään keskiviikkona 30.9.2026 klo 15–16.30.
Koulutus on kohdennettu kunnille, kuntayhtymille, hyvinvointialueille, hyvinvointiyhtymille ja yrityksille.
KT:n verkkosivuilla lyhyt käyttökatko tiistaina 18.8.
Verkkosivuillamme kt.fi ja ktlehti.fi on lyhyt käyttökatko tiistaiaamuna 18.8. kello 10:stä alkaen. Tuona aikana sivustot eivät näy käyttäjille.
Yritysten sopimuskorotukset 1.6.2025–1.2.2028
Yritysten vuosien 2025–2028 tiedossa olevat sopimuskorotukset on koottu yhteenvedonomaisesti tältä sivulta löytyvään taulukkoon. Lisäksi tietoja ja ohjeita erien tarkemmasta käytöstä annetaan jokaisen sopimusalan omissa yleiskirjeissä. Osa taulukoissa mainituista vuoden 2025 korotuksista on sellaisia, joista on sovittu jo sopimuskaudelta 2022–2025. Sivulta löytyvät lisäksi Excel-tiedostoina yritysten sopimusten valtakunnalliset peruspalkat.
Kunta-alan sopimuskorotukset 1.6.2025–1.2.2028
Kunta-alan vuosien 2025–2028 tiedossa olevat sopimuskorotukset on koottu yhteenvedonomaisesti tältä sivulta löytyvään taulukkoon. Lisäksi tietoja ja ohjeita erien tarkemmasta käytöstä ja ajankohtien siirroista annetaan jokaisen sopimusalan omissa yleiskirjeissä. Osa taulukoissa mainituista vuoden 2025 korotuksista on sellaisia, joista on sovittu jo sopimuskaudella 2022–2025. Sivulta löytyvät lisäksi kunta-alan sopimusten valtakunnalliset peruspalkat Excel-tiedostoissa.
KT:n asiakas- ja sidosryhmärekisterin tietosuojaseloste
Asiakas- ja sidosryhmärekisterissä on henkilötietoja, joiden käsittely on tarpeen KT:n lakisääteisen velvoitteen noudattamiseksi. Rekisterin tietosuojaseloste on tällä sivulla.
Me Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT olemme sitoutuneet suojaamaan palveluidemme käyttäjien yksityisyyttä ja noudattamaan toiminnassamme tietosuojalainsäädäntöä ja hyviä tietosuojakäytäntöjä. Pyrimme tarjoamaan sinulle turvallisen ja varman käyttökokemuksen. Tässä tietosuojaselosteessa kerromme henkilötietojen keräämistä ja käsittelyä koskevista käytännöistämme.
Työterveyshuoltoa koskeva asetus päivittyy – mikä muuttuu?
Työterveyshuoltolaki velvoittaa työnantajan järjestämään työntekijöilleen työterveyshuollon. Lain nojalla annettu asetus hyvän työterveyshuoltokäytännön periaatteista, työterveyshuollon sisällöstä sekä ammattihenkilöiden ja asiantuntijoiden koulutuksesta on nyt päivitetty. KT osallistui asetusta päivittäneen työryhmän työhön. Päivitetty asetus tulee voimaan 1.1.2027.