Haku
Teknisen sopimuksen erityispiirteet
Webinaari järjestetään torstaina 29.4.2027 klo 9–10.30.
Koulutus on kohdennettu kunnille ja kuntayhtymille.
Uudet eettisen rekrytoinnin suositukset julkistetaan webinaarissa 29.10.
KT ja kunta- ja hyvinvointialan pääsopijajärjestöt järjestävät webinaarin, jossa julkistetaan kunta- ja hyvinvointialan uudet eettisen rekrytoinnin suositukset.
Haastavat palvelussuhdeasiat, osa B: työkyvyn alentuminen ja sairauspoissaolot
Webinaari järjestetään tiistaina 16.2.2027 klo 9–12.
Koulutus on kohdennettu kunnille, kuntayhtymille, hyvinvointialueille, hyvinvointiyhtymille ja kaikille jäsenyrityksille.
OVTESin palkat ja palkkiot
Palkat ja palkkiot -taulukoissa on esitetty OVTESin palkkiot ja peruspalkat hinnoittelutunnuksittain.
VM:n tekoälyviesti on ristiriitainen: säästetäänkö vai parannetaanko palveluita?
Tekoäly voi parantaa julkisten palvelujen tuottavuutta ja vapauttaa aikaa tärkeimpään työhön. VM:n tänään julkaisema virkapuheenvuoro jättää kuitenkin avoimeksi, tavoitellaanko tekoälyllä ennen kaikkea parempia palveluja vai henkilöstösäästöjä.
Kunta-alan henkilöstön palvelussuhteet
Kunta-alan henkilöstöstä valtaosa työskentelee toistaiseksi voimassa olevassa eli vakinaisessa palvelussuhteessa. Suurin osa työskentelee työsuhteessa.
Kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus TTES
TTES 2025–2028 on ilmestynyt verkossa. Sopimusmuutoksista on kerrottu myös KT:n yleiskirjeessä 19/2025. Painettu sopimuskirja ilmestyy syksyllä 2025.