På svenska

Keskiansiot

Kokonaisansiot muodostuvat säännöllisen työajan ansioista sekä lisä-, ylityö- ja muista vastaavista korvauksista. Tietolähteenä on käytetty Tilastokeskuksen kunnista ja kuntayhtymistä keräämiä palkkatietoja lokakuulta 2024.

Kunta-alan keskimääräinen kokonaisansio lisineen joissakin ammateissa 2024 (€/kk)

 

€/kk
 

Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja

2 730

Varhaiskasvatuksen opettaja

3 299

Luokanopettaja

4 139

Tuntiopettaja (päätoiminen)

4 078

Lehtori

4 796

Peruskoulun luokanopettaja

4 103

Tuntiopettaja

4 220

Peruskoulun lehtori

4 551

Erityisluokanopettaja

4 492

Lukion lehtori

5 214

Perusopetuksen lehtori

4 601

Koulunkäynninohjaaja

2 571

Lastenhoitaja

2 710

Laitoshuoltaja

2 441

Perhepäivähoitaja

2 420

Kiinteistönhoitaja

3 007

Toimistosihteeri

2 888

Kirjastovirkailija

2 687

Varhaiskasvatuksen erityisopettaja

3 657

Päiväkodin johtaja

4 427


Kunta-ala keskimäärin


3 753

Kaupungin- ja kunnanjohtajien palkat

Kaupungin- ja kunnanjohtajien keskimääräinen kokonaisansio oli 9 308 euroa kuukaudessa vuonna 2024. Palkoissa on runsaasti hajontaa. Yleensä palkka on sitä suurempi, mitä suuremmasta kunnasta on kyse. 

Palkkatietoja kuntakoon ja kuntayhtymätyypin mukaan

Löydät Excel-tiedostoista tietoa kunnissa ja kuntayhtymissä maksetuista keskimääräisistä tehtäväkohtaisista palkoista ja kokonaisansioista. Tiedot on esitetty kuntakoon ja kuntayhtymätyypin mukaan. Tiedot ovat lokakuulta 2024.

 

Lisää aiheesta

Yleiskirje

OVTES osio B 2 § Palkkaperusteryhmä perusopetuksessa (voimaan 1.8.2026)

Yleiskirje

Ohje tehtävälisän muuntamisesta SOTE-sopimuksen tasopalkkajärjestelmään

Tietokoneen ruudulle on avattu tilastoja. Kuva: Mostphotos.
Uutinen

Päivitetyistä palkkatilastoista selviää, millaisia ovat kunta- ja hyvinvointialan keskiansiot

Lokakuussa 2024 kunta-alalla ansaittiin keskimäärin 3 753 euroa kuukaudessa. Hyvinvointialalla lokakuussa 2024 keskimääräinen kokonaisansio oli 4 089 euroa kuukaudessa.

Uutinen

Uuden TATES-sopimuksen tasopalkkajärjestelmän simulointimääräykset valmistuivat

KT sekä palkansaajia edustavat JAU ry ja JUKO ry neuvottelevat uudesta kunta-alan teknisen alan sopimuksesta. Tasopalkkajärjestelmän simulointimääräykset ovat nyt valmistuneet, ja niiden simulointi alkaa loppukeväästä.

Yleiskirje

HYVTESin tasopalkkajärjestelmän paikallinen toimeenpano

Yleiskirje

HYVTESin tasopalkkajärjestelmä

KT-lehti 1/2026.
Uutinen

KT-lehti on ilmestynyt – tutustu uudistuneeseen lehteen!

Ensimmäinen uudistunut numero (1/2026) ilmestyi 27.2. Myös lehden teemana on uudistuminen. Lehti sisältää asiaa muun muassa tasopalkkauudistuksista. 

Yleiskirje

SOTE-sopimuksen tasopalkkajärjestelmän paikallinen toimeenpano ja erien käyttö

Yleiskirje

SOTE-sopimuksen tasopalkkajärjestelmä

13.2.2026: Korjaus yleiskirjeen 3/2026 liitteeseen 3:
Kohta 5.3, palkkaryhmä S4SAM1, A-tasoa vaativampi yksikkö
Oikea teksti: A-tasoa vaativammaksi voidaan katsoa yksikkö, jossa hoidetaan asiakkaita, joiden tarpeet ja hoitoisuus ovat vaativampia, ei "selvästi vaativampia". Poistettu sana "selvästi".

Kädet ja laskin.
Uutinen

SOTE-sopimuksen ja HYVTESin uusi tasopalkkajärjestelmä käyttöön myös KT:n sote-alan jäsenyrityksissä

Palkkaus uudistuu merkittävästi vuoden 2026 aikana KT:n sote-alan jäsenyrityksissä. Uudet tasopalkkajärjestelmät ovat valtakunnallisia, ja ne koskevat myös hyvinvointialueita ja hyvinvointiyhtymiä.

Näytä enemmän