Haku
Sopimuskirjojen tilauksia postitetaan viikoilla 5 ja 8
Tuoreimmat ilmestyneet sopimuskirjat ovat suomenkielinen kunta-alan teknisen henkilöstön sopimus (TS) sekä ruotsinkieliset, yritysjäsenten FÖRKA ja kunta-alan tuntipalkkaisten TIM-AKA. Seuraavaksi ilmestyy ruotsinkielinen opetushenkilöstön sopimus UKTA.
Hyvinvointialueiden työhyvinvointi on parantunut monella mittarilla
Hyvinvointialueiden työhyvinvointi on kehittynyt hyvään suuntaan. Tärkeä kohderyhmä kehittämistoimenpiteille ovat sosiaalipalvelut.
Uusi hanke yhtenäistää sote-alan henkilöstötietoja
Sosiaali- ja terveysministeriön rahoittaman hankkeen tavoitteena on tuottaa yhdenmukaisia mittareita sote-alan henkilöstötiedolle, jotta hyvinvointialueet voivat tuottaa keskenään vertailukelpoisia tietoja.
SOTE-sopimuksen ja HYVTESin uusi tasopalkkajärjestelmä käyttöön myös KT:n sote-alan jäsenyrityksissä
Palkkaus uudistuu merkittävästi vuoden 2026 aikana KT:n sote-alan jäsenyrityksissä. Uudet tasopalkkajärjestelmät ovat valtakunnallisia, ja ne koskevat myös hyvinvointialueita ja hyvinvointiyhtymiä.
KT:n uudet kunta- ja hyvinvointialuejaostot järjestäytyivät
Hyvinvointialuejaoston puheenjohtajaksi valittiin Hanna Tainio Pirkanmaan hyvinvointialueelta ja kuntajaoston puheenjohtajaksi Juha Rostedt Lahdesta.
SOTE-sopimuksen tasopalkkajärjestelmä
13.2.2026: Korjaus yleiskirjeen 3/2026 liitteeseen 3:
Kohta 5.3, palkkaryhmä S4SAM1, A-tasoa vaativampi yksikkö
Oikea teksti: A-tasoa vaativammaksi voidaan katsoa yksikkö, jossa hoidetaan asiakkaita, joiden tarpeet ja hoitoisuus ovat vaativampia, ei "selvästi vaativampia". Poistettu sana "selvästi".
Hyvinvointialueet irtisanoivat viime vuonna lähes 1300 henkilöä, kunnat 340
Irtisanomisia oli kaksinkertaisesti suhteessa vuosi sitten arvioituun. Lomautuksia oli ennakoitua vähemmän.