Haku
Hallitus esittää lisää joustoa määräaikaisiin työsopimuksiin
Määräaikaisen työsopimuksen voisi tehdä enintään vuodeksi ilman perusteltua syytä. Hallitus esittää myös lomautusilmoitusajan keston lyhentämistä ja työnantajan takaisinottovelvollisuuden rajaamista.
Mervi Itkonen KT:n viestintäjohtajaksi
Itkonen toimii nykyisin KT:n viestintäpäällikkönä. Hän aloittaa tehtävässä 1.2.2026.
Uuden tasopalkkajärjestelmän toimeenpano alkaa hyvinvointialueilla ja hyvinvointiyhtymissä
Toimeenpano alkaa palkkaustyöryhmien perustamisella. Muutoksen toteuttavat paikallisella tasolla työnantajan ja palkansaajien edustajat yhdessä.
Sopimuskirjojen tilauksia postitetaan viikoilla 5 ja 8
Tuoreimmat ilmestyneet sopimuskirjat ovat suomenkielinen kunta-alan teknisen henkilöstön sopimus (TS) sekä ruotsinkieliset, yritysjäsenten FÖRKA ja kunta-alan tuntipalkkaisten TIM-AKA. Seuraavaksi ilmestyy ruotsinkielinen opetushenkilöstön sopimus UKTA.
Hyvinvointialueiden työhyvinvointi on parantunut monella mittarilla
Hyvinvointialueiden työhyvinvointi on kehittynyt hyvään suuntaan. Tärkeä kohderyhmä kehittämistoimenpiteille ovat sosiaalipalvelut.
Uusi hanke yhtenäistää sote-alan henkilöstötietoja
Sosiaali- ja terveysministeriön rahoittaman hankkeen tavoitteena on tuottaa yhdenmukaisia mittareita sote-alan henkilöstötiedolle, jotta hyvinvointialueet voivat tuottaa keskenään vertailukelpoisia tietoja.
SOTE-sopimuksen ja HYVTESin uusi tasopalkkajärjestelmä käyttöön myös KT:n sote-alan jäsenyrityksissä
Palkkaus uudistuu merkittävästi vuoden 2026 aikana KT:n sote-alan jäsenyrityksissä. Uudet tasopalkkajärjestelmät ovat valtakunnallisia, ja ne koskevat myös hyvinvointialueita ja hyvinvointiyhtymiä.
KT:n uudet kunta- ja hyvinvointialuejaostot järjestäytyivät
Hyvinvointialuejaoston puheenjohtajaksi valittiin Hanna Tainio Pirkanmaan hyvinvointialueelta ja kuntajaoston puheenjohtajaksi Juha Rostedt Lahdesta.