Haku
Valmiuslain on turvattava henkilöstön saatavuus poikkeusoloissa laajalla keinovalikoimalla
Valmiuslain uudistaminen on välttämätöntä, jotta kunnat ja hyvinvointialueet pystyvät järjestämään palvelunsa ja huolehtimaan tehtävistään niiden vaatimalla henkilöstöllä myös poikkeusoloissa. Työnantajan näkökulmasta on oleellista turvata henkilöstön riittävyys tilanteissa, joissa työn teettämisen määrä voi kasvaa ja tarpeet muuttua.
Suomi leikkaa työllisyyspalveluista juuri silloin, kun niitä eniten tarvitaan
Suomi tavoittelee korkeampaa työllisyysastetta ja kestävää julkista taloutta. Samalla olemme rakentaneet työvoimapalveluihin rahoitusmallin, joka toimii näitä tavoitteita vastaan.
KT:n tekoälykysely: Jopa 93 prosenttia työnantajan edustajista on lisännyt tekoälyn käyttöä kunta- ja hyvinvointialalla
Tekoälyn käyttö on kasvanut nopeasti kunnissa, hyvinvointialueilla ja alan yrityksissä.
Miten hoivatyötä voisi kehittää? Osallistu innovaatiokilpailuun ja jaa ideasi
Hoivatyön arjessa syntyy oivalluksia, jotka voivat helpottaa työtä ja parantaa hoivan laatua. Huomisen hoivatyö -innovaatiokilpailu etsii ratkaisuja hoivatyön kehittämiseen. Kilpailu on käynnissä 2.3.–12.4.2026.
Hyvinvointialueilla on täyttämättä noin 700 lääkärintehtävää
Terveyskeskusten ja erikoissairaanhoidon lääkäripula jatkuu sote-alan säästöistä huolimatta. Pulaa on myös lähihoitajista ja sairaanhoitajista sekä psykologeista.