Haku
Kunta- ja hyvinvointiala aloitti neuvottelut lähes 500 000 palkansaajan työehdoista
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja pääsopijajärjestöt JUKO, JAU ja SOTE ry käynnistivät työmarkkinaneuvottelut tiistaina 11.3. Kunta- ja hyvinvointiala on Suomen suurin työmarkkinatoimiala. Alalla työskentelee lähes 500 000 palkansaajaa ja sopimuskohtaisia neuvotteluryhmiä on yli 20.
Kunnat ja hyvinvointialueet tarvitsevat työperäistä maahanmuuttoa
Osallistuin tammikuussa KT:n edustajana työministeri Arto Satosen delegaatiomatkalle Vietnamiin ja Filippiineille. Matkan tarkoituksena oli luoda toimivia yhteistyömalleja kansainväliseen rekrytointiin.
Suomalaisten työhyvinvoinnissa käänne parempaan
Koronapandemiasta alkanut suomalaisten työhyvinvoinnin lasku ei ole enää jatkunut viimeisen puolen vuoden aikana, kertoo Työterveyslaitoksen Miten Suomi voi? -seurantatutkimus.
KVTESin tasopalkkajärjestelmä toimeenpanovaiheessa - paikallisen toteutuksen lukot ja avaimet
Webinaari järjestetään perjantaina 11.4.2025 klo 9–16. Tilaisuus on kohdennettu kunnille ja kuntayhtymille.
Kunnat ja hyvinvointialueet ennakoivat tälle vuodelle poikkeuksellisia lomautuksia ja irtisanomisia: ”Puhutaan lama-ajan lukemista”
Rahapulan lisäksi palvelujen järjestämistä vaikeuttaa hyvinvointialueilla eniten ministeriöiden tiukka ohjaus. Myös palveluverkkoa joudutaan karsimaan.
Työmarkkinakeskusjärjestöiltä yhteiset näkemykset tekoälyn hyödyntämisestä työpaikoilla
Työmarkkinakeskusjärjestöt kantavat huolta tilanteesta, jossa digiteknologioita, kuten tekoälyä, ei hyödynnetä parhaalla mahdollisella tavalla. Tätä taustaa vasten järjestöt ovat koonneet prioriteettilistan Suomen ja Euroopan päättäjille tekoälyn hyödyntämisestä työpaikoilla.
KT:n tilastorekisterin tietosuojaseloste: Paikallishallinnon palkkatilastojen tiedot
Palkkatilastotiedot sisältävät kaikkien kuntien, kuntayhtymien, hyvinvointialueiden, hyvinvointiyhtymien ja niiden omistamien yritysten palkansaajia ja palkkausta koskevia tietoja. Tiedoista tuotetaan tilastoja, jotka kuvaavat palkansaajien lukumääriä, tunti- ja kuukausipalkkoja, palkkojen muodostumista ja hajontaa sekä ansiotason muutoksia.
Lisäksi tietoja voidaan käyttää muiden Kunta- ja hyvinvointialan työnantajat KT:n toimialaan kuuluvien tilastojen laatimiseen sekä tutkimustoimintaan. Palkkatilastotiedot muodostetaan Tilastokeskuksen KT:n jäsenyhteisöille tekemän palkkatiedonkeruun perustella, johon myös yhdistetään tietoja Tilastokeskuksen muista rekistereistä.
Hyvinvointialan henkilöstötilastot
Hyvinvointialueilla ja hyvinvointiyhtymissä työskenteli yhteensä 229 600 palkansaajaa vuonna 2024. Lisäksi palkattomalla virkavapaalla tai työlomalla oli noin 15 500 henkilöä.