Haku
Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus 2022–2025
… ja työehtosopimuksesta ilmestyy oma yleiskirjeensä. Kuntien ja kuntayhtymien lisäksi virka- ja työehtosopimuksia … noudatetaan sekä liikkeenluovutuksella 1.1.2023 hyvinvointialueelle siirtyviin viranhaltijoihin ja työntekijöihin että siihen henkilöstöön, joka …
Työ- ja virkaehtosopimusten palkantarkistukset sekä muut kustannusvaikutukset vuosina 2022–2024
… kustannusvaikutukset vuosina 2022–2024 Kunta-alalle sovittiin Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n sekä JAU:n ja Jukon väliset kolmivuotiset työ- ja virkaehtosopimukset ajalle 1.5.2022–30.4.2025. … Kunta-alalle sovittiin Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n sekä JAU:n ja …
Keskusjärjestöt julkaisivat uuden ohjeistuksen tasa-arvosuunnitelmista
… Uutinen 24.3.2023 Keskusjärjestöt julkaisivat uuden … se määräajoin, jos työnantaja työllistää säännöllisesti vähintään 30 työntekijää. Työmarkkinakeskusjärjestöt … on laadittava vähintään joka toinen vuosi erityisesti palkkausta ja muita palvelussuhteen ehtoja koskeva …
Tasa-arvosuunnitelman tekemisen ja päivittämisen ABC
… Akava, EK, Kirkon työmarkkinalaitos, KT, SAK, STTK ja Valtion työmarkkinalaitos ovat tehneet yhteisen ohjeistuksen … aika päivittää suunnitelma. Tasa-arvosuunnitelma tulee laatia ja päivittää määräajoin, jos työnantaja työllistää säännöllisesti vähintään 30 työntekijää. Suunnitelman tarkoituksena on …
Julkisen sektorin tuottavuus varmistaa hyvinvointivaltion tulevaisuutta
… Tiedote 27.3.2023 Julkisen sektorin tuottavuus varmistaa hyvinvointivaltion tulevaisuutta Tuottavuuden kasvu on keskeinen keino … keino julkisen talouden tasapainottamiseen ja hyvinvointivaltion palvelujen turvaamiseen. Työ- ja elinkeinoministeriö … Suomen suunta -raportin yksi merkittävimmistä johtopäätöksistä on julkisen …
Täydentäviä soveltamisohjeita OVTES 2022–2025 sopimusmääräyksien tulkintaan osion A, B ja F osalta
… osio B liite 1 24 § perusopetuksen lisätehtäväkorvauskiintiö sekä osio F liitteiden 11 (11 §),12 (17 §) ja 13 (14 §) … aina oikeus saada raskaus- ja vanhempainrahaa yhtäjaksoisesti vähintään 105 arkipäivän ajalta. Opettajalta ei … koska vanhempainvapaata ei ole pidetty yhtäjaksoisesti raskausvapaarahakauden jälkeen. Oikeus pitää …
Työnantaja vastaa vaarojen ja haittojen tunnistamisesta ja arvioinnista
… työhön liittyvät vaarat ja haitat ja pyrittävä ensisijaisesti estämään niiden syntyminen. Tunnistetut vaarat ja haitat … arvioi työn terveysriskit yhdessä työterveyshuollon asiantuntijoiden kanssa. Työympäristön vaarat voivat olla fyysisiä kuten tiloista, koneista ja laitteista johtuvat vaaratekijät …
Liite 1 Terveyskeskusten lääkärit
… LS Sisällysluettelo Contract chapter navigation Edellinen luku: Yleinen osa Seuraava luku: Liite 2 … 3.1 Laillistettu lääkäri, jolla on yleislääketieteen erityiskoulutus tai joka on toiminut yhteensä … 3.2 Laillistettu lääkäri L1TK6100 3 190,72 4 Lääketieteen opiskelija Lääketieteen opiskelija, peruspalkka on …
Miten paljon henkilökohtaisia lisiä tulee olla maksussa OVTESin osio G:n henkilöstölle?
… käytettävä henkilökohtaisiin lisiin vähintään 1,8 prosenttia palveluksessa olevan OVTESin osio G:n piiriin kuuluvan … käytettävä henkilökohtaisiin lisiin vähintään 1,3 prosenttia palveluksessa olevan OVTESin osio G:n piiriin kuuluvan … opetushenkilöstö) piirissä oleville kohdennettiin paikallisella järjestelyerällä henkilökohtaisiin lisiin …
Liity jäseneksi
… toiminta perustuu lakiin kunta- ja hyvinvointialueiden työnantajaedunvalvonnan järjestämisestä. Lain … KT:n jäsenyhteisöjä ovat kunnat, kuntayhtymät, hyvinvointialueet ja hyvinvointiyhtymät. Myös jäsenyhteisöjemme omistamat yritykset … toiminta perustuu lakiin kunta- ja hyvinvointialueiden työnantajaedunvalvonnan järjestämisestä. Lain …