Seuraa kunta- ja hyvinvointialan sopimusneuvotteluita >
JUURI NYT
Tuoreessa KT-lehden numerossa tutustutaan eri tapoihin, miten yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa voi lisätä omassa organisaatiossa. Janakkalan kunta rekrytoi kaikki työntekijänsä anonyymisti, jotta huomio kiinnittyy ulkoisten tekijöiden sijaan työnhakijan osaamiseen. Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen vanhuspalvelujen lähiesihenkilöt ja työntekijät pohtivat monimuotoisuutta yhdessä.
Hyvinvointialueiden liikkuvista palveluista, etävastaanotoista ja etätyökäytännöstä on tehty selvitys, jonka tulokset julkaistaan webinaarissa. Tervetuloa kuulemaan uutta tietoa hyvinvointialueilta!