Haku
Korona kasvatti kunta-alan sairauspoissaoloja vuonna 2022
Kuntatyöntekijät olivat poissa töistä oman sairauden takia keskimäärin 20,7 päivää vuonna 2022. Sairauspoissaolopäiviä kertyi peräti neljää päivää enemmän kuin vuotta aiemmin. Todennäköinen syy kasvuun on koronaviruksen aiheuttamat poissaolot.
HYVTES-sopimus neuvoteltiin hyvinvointialueille ja -yhtymille – painettu kirja ilmestyy syksyllä
Hyvinvointialan yleinen virka- ja työsuhdesopimus (HYVTES) 2023–2025 ilmestyy painettuna kirjana lokakuussa. Sopimus julkaistaan myös KT:n verkkosivulla.
Työmarkkinajärjestöt: Ihmisten toimintakyvyn parantaminen liikuntaa lisäämällä edellyttää tekoja tulevalta hallitukselta
Liikkumisen lisääminen kaikissa ikäryhmissä pitää nostaa kansalliseksi kärkihankkeeksi, jossa on kiinnitettävä erityisesti huomiota lapsiin ja nuoriin, painottavat työmarkkinajärjestöt.
Vinkkejä sote-alan johtamiseen
Sote-alan lähiesihenkilöt tekevät hyvää työtä vaativissa olosuhteissa. Työterveyslaitos on koonnut heidän tuekseen käytäntöjä, joiden avulla työyhteisön hyvinvointia ja alan vetovoimaisuutta voidaan parantaa.
Suomen kekseliäimmät kunnat ja innostavimmat kehittämisteot palkitaan
Kuntatyön kehittämistä juhlistetaan 7. joulukuuta Kuntatyö2030 -gaalassa Helsingissä. Finlandia-talolla järjestettävässä tilaisuudessa myönnetään kymmenille kuntatyöpaikoille yhteensä 58 palkintoa tuloksellisesta kehittämistyöstä.
Järjestöt: Budjettiriihestä lisää tehoja Maahanmuuttoviraston lupakäsittelyyn
Akava, EK, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja STTK vauhdittaisivat uudistuksia Maahanmuuttoviraston rahoitukseen, prosesseihin, tietojärjestelmiin sekä myös automaattista päätöksentekoa koskevaan lainsäädäntöön.
Perhevapaauudistus eteni eduskunnan käsittelyyn
Hallitus on antanut eduskunnalle 16. syyskuuta esityksen perhevapaauudistuksesta. Uudistuksen on tarkoitus tulla voimaan 1. elokuuta 2022. KT on huolissaan työnantajien kasvavista kustannuksista ja katsoo, etteivät uudistukselle hallitusohjelmassa asetetut tavoitteet toteudu.
Miten KT on varmistamassa kuntien ja hyvinvointialueiden henkilöstön saatavuutta?
Osaajapula on tullut näkyviin aiempaa laajemmin koko kunta-alalla. KT on pyrkinyt vaikuttamaan esityksillään asian ratkaisemiseen esimerkiksi hallituksen puoliväli- ja budjettiriihien kautta sekä lainsäädäntöön vaikuttamalla. Vaikuttamistyö jatkuu muun muassa kolmikantaisissa työryhmissä.
KT mukana tekemässä tiekarttoja työvoiman saatavuuden turvaamiseksi
Työ- ja elinkeinoministeriö on käynnistänyt hankkeen, jonka tavoitteena on varmistaa osaavan työvoiman saatavuus kaikkialla Suomessa. Sosiaali- ja terveysministeriö vastaa sosiaali-, terveys- ja hyvinvointialan työvoimatarpeiden selvittämisestä. KT edustaa ohjausryhmässä ja työryhmissä kunta- ja hyvinvointialuetyönantajia.
Valtio korvaa koronaepidemiasta kunnille aiheutuneita kustannuksia noin 1,1 miljardilla eurolla
Valtioneuvosto päätti perjantaina ylimääräisessä istunnossaan, että koronaepidemiasta kunnille aiheutuneet välittömät kustannukset korvataan täysmääräisesti. KT on toistuvasti vaatinut koronakulujen täysmääräistä korvaamista.