Tutustu kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksiin 2025–2028 >
SOPIMUSRATKAISU
Haku
KT:n yritysjaostoon valittiin uusia päättäjiä
Yritysjaosto edustaa KT:n yritysjäseniä. Se päättää muun muassa KT:n yritysjäsenten uusista työehtosopimuksista.
Valtion on tuettava henkilöstösiirtojen onnistumista TE-muutoksessa
KT vaatii poikkeusta yhteistoimintalakiin, jotta kunnat voivat sopia henkilöstön kanssa tarvittavista tehtävien muutoksista ennen 1.1.2025. Nykyisen lain mukaan yhteistoimintaneuvottelut saisi aloittaa vasta samaan aikaan, kun uusien työllisyyspalveluiden pitää olla jo käynnissä.
Perhevapaat
Webinaari järjestetään keskiviikkona 21.5.2025 klo 9–13.15.
KT:n vuosikertomus on ilmestynyt – hyvinvointialueiden aloittaminen ja uusi hallitusohjelma leimasivat toimintavuotta 2023
KT:n toimintavuoteen 2023 vaikutti merkittävästi hyvinvointialueuudistus, joka toteutui vuosien valmistelun jälkeen.
Uudistettu työrauhalainsäädäntö voimaan – tavoitteena vähentää työmarkkinahäiriöitä
Työrauhalainsäädännön muutokset tulevat voimaan 18.5.2024. Uudistetulla lainsäädännöllä korotetaan laittomista työtaisteluista tuomittavia hyvityssakkoja. Lisäksi muutoksilla rajoitetaan suhteettomia myötätuntotaisteluja ja säädetään poliittisille työtaisteluille enimmäiskesto.
TE-palvelut siirtymässä kunnille poikkeuksellisella menettelyllä
Työ- ja elinkeinoministeriö TEM tiedotti 1. syyskuuta ministerityöryhmän linjauksista TE-palveluiden siirtämisestä kunnille vuoden 2024 aikana. Linjauksen mukaan TE-toimistojen henkilöstö siirtyisi kunnille liikkeen luovutuksella. Menettely on poikkeuksellinen ja rajoittaa kuntien mahdollisuuksia toteuttaa TE-palveluja.
Kuntatyönantaja-lehti 4/2021 ilmestynyt: Hyvä yhteistyö päätöksenteossa on imagotekijä
Tuoreessa, 15. syyskuuta ilmestyneessä Kuntatyönantaja-lehdessä kerrotaan, miten Lappeenrannassa viranhaltija- ja luottamusjohdon hyvä yhteistyö päätöksenteossa on kaupungin imagotekijä. Pudasjärvellä yhteistyön perustana on avoin keskustelukulttuuri.
THL: Henkilöstömitoituksen toteuttamiseen tarvitaan lisäaikaa
THL:n seurannan mukaan vanhusten ympärivuorokautiseen hoitoon olisi rekrytoitava kevääseen mennessä 3 400 uutta hoitajaa, jotta lakisääteiseen mitoitukseen päästäisiin. Käytännössä tämä on mahdotonta, koska koulutettuja työntekijöitä ei ole saatavilla. KT:n mielestä hoivamitoituksen seuraavaa kiristystä on siirrettävä usealla vuodella.
KT:n valtuuskunta: Potilaiden henki ja terveys taattava myös lakkotilanteessa
Tehyn ja SuPerin tänä syksynä ilmoittamat lakonuhat ovat poikkeuksellisia jopa kansainvälisesti. Koskaan aiemmin lakkoja ei ole kohdistettu teho-osastoihin ja lisäksi kieltäydytty antamasta suojelutyötä. KT:n valtuuskunta vaatii hallitusta ja potilasturvalakia apuun, jotta ihmishenkiä voidaan säästää.
Päiväkodin esihenkilöiden työehtosopimus- ja palvelussuhdekoulutus
Koulutus järjestetään Helsingissä, Kuntatalolla, 12.–13.10.
Koulutus on tarkoitettu varhaiskasvatuksen esihenkilöille, kuten päiväkodin johtajille ja varhaiskasvatusjohtajille. Koulutuksessa keskitytään päiväkodin henkilöstön työehtosopimusten ehtoihin (ei käydä läpi perhepäivähoidon erityismääräyksiä).
Koulutuksen tavoitteena on perehdyttää osallistujat päiväkodin henkilöstön työehtosopimusmääräyksiin ja päiväkodin johtamiseen työoikeudellisesta näkökulmasta.