Haku
Kuntatyöpaikkojen korona-ajan onnistumiset ja uudistumiset esille
KT ja kunta-alan pääsopijajärjestöt toteuttavat yhdessä Kekseliäät kehittäjät -hanketta, jonka tavoitteena on edistää ja tukea kuntaorganisaatioiden onnistumista ja toimintatapojen uudistamista koronakriisin eri vaiheissa.
Etätyö kasvattaa riskejä ongelmalliseen päihteidenkäyttöön
Esihenkilöt voivat tukea työntekijöitä tiiviillä yhteydenpidolla. Päihteiden käytön voi ottaa puheeksi esimerkiksi A-klinikkasäätiön uusien tietopakettien avulla.
Työelämä, päihteet, riippuvuudet. Huomaa ja auta ajoissa!
KT järjestää yhdessä Ehyt ry:n kanssa webinaarin, jonka tavoitteena on auttaa työyhteisöä ennaltaehkäisemään, tunnistamaan ja ratkaisemaan työpaikan päihdeongelmia.
Rahoitusta opetuksen tasa-arvon ja laadun kehittämiseen
Opetus- ja kulttuuriministeriö on avannut valtionavustushaun koulutuksen tasa-arvon vahvistamiseksi varhaiskasvatuksessa sekä esi- ja perusopetuksessa. Hakuun on käytettävissä 67,2 miljoonaa euroa ja hakuaika päättyy 11.3.2021.
Verkostoista voimaa myös esimiestyöhön
Verkostot ovat merkittävä osa KT:n edunvalvontaa ja toimimme aktiivisesti monessa erilaisessa verkostossa. Yhteistyö eri kumppaneiden kanssa on tärkeää, sillä yhdessä tekeminen luo vahvan pohjan yhteisymmärrykselle ja luottamukselle.
KT on valmis neuvottelemaan keinoista työllisyyden parantamiseksi
Hallitus on päättänyt nostaa työllisyystavoitetta 80 000 henkilöön ja lykkää tavoitteen toteutumisen aikataulua vuosikymmenen loppuun saakka.
Hyvä kiertämään -kampanja jatkuu syyskuun loppuun asti
Kunta-alalla käynnistyi toukokuun aikana Hyvä kiertämään -kampanja, jonka tarkoituksena on jakaa onnistuneita kehittämistekoja kunta-alalta. Kampanjaa jatketaan 30.9. asti, ja parhaimmat teot palkitaan syksyn lopulla.
Asiantuntijatyön rajaamiseen etsitään ratkaisuja tutkimushankkeessa
Työn ylipursuaminen tarkoittaa ilmiötä, jossa työtä on liikaa ja sen rajaaminen on vaikeaa. Työterveyslaitos tutkii Ylipursuavasta olennaiseen -hankkeessa, miten työn ylipursuaminen näkyy asiantuntijatyössä ja työtä voisi rajata paremmin. KT on edustettuna hankkeen ohjausryhmässä.
Maahanmuuton tulorajojen kiristäminen pahentaisi työvoimapulaa
Vakava ja monia toimialoja koskettava työvoimapula rajoittaa lakisääteisten hyvinvointipalvelujen tuottamista. Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT pitää erittäin huolestuttavina esityksiä entistä korkeammista tulorajoista, joilla rajoitettaisiin työperäistä maahanmuuttoa.
KT-lehden 2/2023 teemana on julkisen työn arvo
Tuoreessa KT-lehdessä 2/2023 keskitytään julkisen työn arvoon. Lehdessä Pohteen johtaja Ilkka Luoma muistuttaa, että sote-uudistuksen perimmäinen tavoite on palvelujen tasa-arvon lisääminen. Espoon kirjastopalveluiden johtaja Ritva Nyberg tuo esille, että kirjastot lisäävät demokratiaa. KT:n johtava työelämän kehittämisen asiantuntija Niilo Hakonen kertoo, että koko hyvinvointivaltiomme perustana on hyvin tehty työ kunta- ja hyvinvointialueilla.