Haku
Koronakriisi koettelee julkishallintoa ja erityisesti sote-palveluja
Suomi on historiallisen poikkeuksellisessa tilanteessa, kuten lähes koko maailma. Koronavirus on saanut meidät valmiustilaan, jossa joudumme pohtimaan liikkumista, työntekoa, kotielämää ja läheisten turvallisuutta aivan uudella tavalla. Julkisen työn merkityksellisyydestä ei tarvitse erikseen puhua, sillä sitä arvostetaan perusturvan ylläpitäjänä.
Tekikö poikkeustila meistä ketteriä oppijoita?
Osaaminen on myös sitä, että pystyy hyödyntämään oppimaansa uudessa kontekstissa. Koronaepidemia on haastanut kuntatyöpaikat käyttämään osaamistaan toimintatapojen uudistamiseen ja ne ovat selviytyneet siitä hienosti. Uudenlaisista toimintatavoista kiinnostavimpia ovat ne, jotka jäävät elämään myös poikkeusolojen jälkeen.
Myönteistä tulevaisuutta kohti – koronaopit talteen
Hyvän esimiehen odotetaan johtavan tiimiään kohti parempaa tulevaisuutta työntekijöitään tukien ja motivoiden. Vuorovaikutus ja keskinäinen luottamus kantavat ja korostuvat vaikeina aikoina.
Raportti etätyöstä ja sen hyödyntämisestä kunta-alalla
KT Kuntatyönantajien ja kunta-alan pääsopijajärjestöt ovat yhdessä koonneet raportin etätyöstä ja sen hyödyntämisestä kunta-alalla. Raportti valmistui juuri ennen koronaepidemian puhkeamista Suomessa. Samalla etätyöstä ja sen tekemisestä tuli ajankohtaisempaa kuin koskaan ennen.
Uudistuva johtaminen
Opas tarjoaa sote-työnantajille virikkeitä toiminnan ja johtamisen kehittämiseen muutoksissa. Se antaa myös kuvan niistä johtamisen teemoista, jotka ovat keskeisiä julkisten sote-työnantajien eli kuntien ja kuntayhtymien johdon näkökulmasta. Julkaisu pohjautuu teemakeskusteluihin, joita KT:n Soteliiderit-hankkeessa on käyty kymmenien sote-työnantajien edustajien kanssa johtamisen kehittämistarpeista sekä meneillään olevista kehittämishankkeista.
Osallistu Kuntekon Lupa tehdä toisin -webinaariin 22.9. klo 9–10
Tule kuulemaan ja saamaan konkreettisia ideoita oman organisaatiosi uudistamiseen – erityisesti henkilöstölähtöiseen kehittämiseen, jolloin saadaan koko henkilöstön potentiaali ja osaaminen mukaan!
Perhevapaamallin uudistustyö on käynnistynyt
KT Kuntatyönantajat on mukana valmistelemassa hallituksen toteuttamaa perhevapaauudistusta. Uudistuksen on tarkoitus tulla voimaan vuoden 2019 alussa.
Tulevaisuuden lääkärisopimusta kokeillaan kolmessa maakunnassa
KT Kuntatyönantajat, Suomen Lääkäriliitto ja Suomen Hammaslääkäriliitto ovat päässeet yhteisymmärrykseen uuden palkkausjärjestelmän pilotoinnista. Lääkäreihin ja hammaslääkäreihin sovellettavaa palkkausjärjestelmää kokeillaan kolmessa maakunnassa syksyllä 2017.
Pentti Itkoselle sairaalaneuvoksen arvo
Tasavallan presidentti on myöntänyt Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin (Eksote) toimitusjohtajalle ja KT:n valtuuskunnan jäsenelle Pentti Itkoselle sairaalaneuvoksen arvon.