Haku
Kunta-ammateissa koetaan usein työn imua
Julkisella sektorilla koetaan työn imua yksityistä sektoria useammin ja opetus- ja sote-alalla kaikkein eniten. Tiedot käyvät ilmi Työterveyslaitoksen ja belgialaisen yliopiston laajasta tutkimuksesta.
Tekoja tiskiin -kampanja etsii kehittämistarinoita kunta-alalta: ”Kerro ylpeästi kehittämisteoistasi”
Kuntekon Tekoja tiskiin -kampanjassa etsitään syksyn ajan kunta-alalta kehittämistekoja. Parhaat teot ja tekijät palkitaan marraskuussa kutsuvierastilaisuudessa Gaalassa Helsingissä. Tarkoitus on nostaa hyvää kuntatyötä esille ja saada kuntatyöpaikat kertomaan ylpeästi omista kehittämisteoistaan.
Kunta-alan toimintakulut ja lainakanta kasvussa
Manner-Suomen kuntien ja kuntayhtymien toimintakulut kasvoivat vuoden 2019 ensimmäisellä puoliskolla. Samaan aikaan niiden lainakanta kasvoi ja lisäksi kuntien ulkoiset toimintatuotot vähenivät.
Kuntajohtajat toivovat tehtävien oikeudenmukaista rahoitusta ja valtionosuuksien palauttamista
Hallitusohjelmassa on useita kuntiin vaikuttavia kirjauksia. Kuntajohtajat pitävät niistä tärkeimpinä tehtävien rahoitukseen liittyviä kysymyksiä, mutta epäilevät niiden toteutumista.
Naiset kunta-alalla
Kunta-alalla työskenteli lokakuussa 2019 noin 422 000 palkansaajaa. Heistä naisia on 337 000 eli 80 prosenttia. Naisten keski-ikä on 45,8 vuotta. Kunta-alalla naiset ovat ammattitaitoisia ja hyvin koulutettuja.
KT kehittää vahvasti lähijohtamista koronakriisin seurauksena
Kunnissa, kuntayhtymissä ja kuntakonserneissa työskentelee noin 30 000 lähijohtajaa eli esihenkilöä. Lähijohtamisella on keskeinen rooli henkilöstön työhyvinvointiin, motivaatioon ja tuottavuuteen sekä julkisten palvelujen onnistumiseen.
KT:n Lähijohtamisen akatemia ja ennätyksellinen esimiesvalmennussyksy avattu
KT aloitti etänä järjestettävät maksuttomat esimiesvalmennukset 24. syyskuuta. Samalla esiteltiin KT:n juuri avattu ja jatkuvasti täydentyvä Lähijohtamisen akatemia eli alusta, joka tarjoaa konkreettisia välineitä esimiestaitojen kehittämiseen. Alusta on KT:n yhteyshenkilöiden ja HR-verkoston jäsenten käytössä maksutta KT:n Linja-palvelussa.
Ehdit vielä ilmoittautua mukaan työn murroksen seurantaan
KT kutsuu kuntaorganisaatioiden ja toimialojen johtoa, kehittäjiä ja henkilöstöjohtoa ilmoittautumaan työn murroksen seurantaan. Osallistujille lähetetään helmi-maaliskuun vaihteessa seurantakysely, joten mukaan ehtii vielä ilmoittautua.
Työnantajien kustannuksia lisäävä perhevapaauudistus ei edistä tasa-arvoa
Hallitusohjelman mukaan perhevapaauudistuksen tavoitteena on, että perhevapaat ja hoitovastuu jakautuvat perheissä nykyistä tasaisemmin, tasa-arvo työelämässä vahvistuu ja sukupuolten väliset palkkaerot pienenevät. KT katsoo, ettei esitys perhevapaauudistuksesta edistä riittävästi näiden tavoitteiden toteutumista.
Kunta-alalla työtapaturmien määrä laski vuonna 2020
Työpaikkatapaturmien lukumäärä ja taajuudet laskivat kunta-alalla viime vuonna dramaattisesti, ilmenee Tapaturmavakuutuskeskuksen analyysista kuntasektorin työtapaturmista. Merkittävin yksittäinen syy oli koronapandemia, jonka aikana työntekijät siirtyivät nopeasti etätöihin ja toteutettiin erilaisia poikkeusjärjestelyjä.