Haku
KT hakee sote-työnantajia kehittämiskumppaneiksi
KT julkisti Kuntamarkkinoilla Soteliiderit-kehittämishankkeen, johon haemme nyt kehittämiskumppaneiksi sote-alan työnantajia. Mukaan voi ilmoittautua syyskuun aikana.
Työuupumuksen arvioinnin ja tunnistamisen avuksi malli ja kansalliset raja-arvot
Työterveyslaitos on käynnistämässä “Kimmoisat työntekijät muuttuvassa työelämässä”-tutkimusta, jonka osana testataan uutta työuupumuksen arvioinnin menetelmää.
Esitys hoivamitoituksesta lausuntokierroksella
Hoivamitoituksen uudistamista on valmisteltu osana iäkkäiden palveluiden kokonaisuudistusta. Mitoitusta pohtinut jaosto on jättänyt esityksensä, josta pyydetään lausuntoja 15. marraskuuta mennessä.
Työllisyysrahasto esittää työttömyysvakuutusmaksun tasoksi enintään 3,0 prosenttia palkkasummasta
Työllisyysrahasto on antanut sosiaali- ja terveysministeriölle arvion työttömyysvakuutusmaksujen kokonaistasosta vuodelle 2020. Sen mukaan maksua voitaisiin alentaa enintään 0,6 prosenttiyksikköä.
Kunta-alan henkilöstömäärä kääntyi kasvuun vuonna 2018
Tilastokeskuksen kuntasektorin palkkatilaston mukaan kunta-alalla työskenteli 420 500 palkansaajaa lokakuussa 2018. Henkilöstömäärä kasvoi 1 679 palkansaajalla eli 0,4 prosenttia edelliseen vuoteen verrattuna huolimatta Länsi-Pohjan terveyshuollon kokonaisulkoistuksesta.
Aikuiskoulutus tarvitsee laajan uudistuksen
Jatkuvan oppimisen työryhmä esittää aikuiskoulutukselle kokonaisuudistusta, joka koskee kaikkia toimialoja, koulutustasoja ja oppimismuotoja. Väliraporttinsa jättänyt työryhmä jatkaa työskentelyään vuoden 2019 loppuun.
KT pitää työllisyysasteen nostamista hallituskauden tärkeimpänä tavoitteena
KT Kuntatyönantajat pitää välttämättömänä, että työllisyysaste saadaan tulevalla hallituskaudella ainakin 75 prosenttiin. Hallitusohjelmaan on kirjattava laaja tätä edistävä toimenpiteiden kokonaisuus, jotta ikääntyvän väestön hyvinvointipalvelut, eläkkeet ja muu sosiaaliturva kyetään rahoittamaan.
Tammikuun paikallisen järjestelyerän käytöstä sovittiin yhteisymmärryksessä
Kunta-alalla oli käytettävissä 1. tammikuuta 2019 paikallinen järjestelyerä monen vuoden tauon jälkeen. Erä koski kaikkia sopimusaloja ja yli puolet henkilöstöstä sai sitä.
Neuvottelut ja tiivis edunvalvonta leimasivat KT:n vuotta 2018
Juuri julkaistu vuosikertomuksemme kertoo, miten KT hoiti kuntatyönantajien edunvalvontaa vuonna 2018. Sopimusneuvotteluissa saavutettiin neuvottelutulos helmikuussa. Lisäksi vaikutimme yli sadassa työryhmässä.
Lääkärisopimukseen useita muutoksia ensi keväänä
KT ja lääkärijärjestöt neuvottelevat muutoksista nykyiseen lääkärisopimukseen. Huhtikuussa 2020 voimaan tulevan sopimuksen palkkaus-, työaika- ja päivystysmääräykset poikkeavat voimassa olevan sopimuksen määräyksistä.