Haku
Kansalaiset pääosin tyytyväisiä vallan jakautumiseen kunnissa
Tutkimus: Kunnan omat työntekijät kuntapäättäjinä vinouttavat päätöksentekoa
SOTE-sopimuksen ja HYVTESin uusi tasopalkkajärjestelmä käyttöön myös KT:n sote-alan jäsenyrityksissä
Palkkaus uudistuu merkittävästi vuoden 2026 aikana KT:n sote-alan jäsenyrityksissä. Uudet tasopalkkajärjestelmät ovat valtakunnallisia, ja ne koskevat myös hyvinvointialueita ja hyvinvointiyhtymiä.
Juho Ruskoaho nimitetty KT:n ensimmäiseksi pääekonomistiksi
KT-lehden numero 1/2025 on ilmestynyt – teemana uudistuva palkkaus
Uudistuvan palkkauksen teemanumero esittelee hyviä käytäntöjä Keski-Suomen hyvinvointialueelta ja Lahden kaupungista.
Esihenkilöiden ja keskijohdon valmennusohjelma (EKJ) tukee johtamista
Sopimuskirjojen tilauksia postitetaan viikoilla 5 ja 8
Tuoreimmat ilmestyneet sopimuskirjat ovat suomenkielinen kunta-alan teknisen henkilöstön sopimus (TS) sekä ruotsinkieliset, yritysjäsenten FÖRKA ja kunta-alan tuntipalkkaisten TIM-AKA. Seuraavaksi ilmestyy ruotsinkielinen opetushenkilöstön sopimus UKTA.
Peruskoulun erityisopettajien työaikajärjestelmästä ei syntynyt neuvottelutulosta
Koska tulosta ei syntynyt, OVTESin 1.10.2026 kehittämiserästä ei makseta uudistukseen varattua 0,2 prosenttiyksikön osuutta. KT on valmis jatkamaan syksyllä neuvotteluita siten, että uudistus voisi tulla voimaan 1.8.2027.
Tekoja ja tekijöitä -julkaisu tuo esiin, miten kuntatyötä kehitetään
