Tutustu kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksiin 2025–2028 >
SOPIMUSRATKAISU
Haku
Ruokapalvelut ja siivouspalvelut KVTESin tasopalkkajärjestelmässä
… KT Linjaan, voit pyytää niitä osoitteesta toimisto@kt.fi. Ilmoittautuminen on 14.3. klo 16 mennessä, minkä jälkeen … KT Linjaan, voit pyytää niitä osoitteesta toimisto@kt.fi. Ilmoittautuminen on 14.3. klo 16 mennessä, minkä jälkeen …
Työllisyyspalvelut KVTESin tasopalkkajärjestelmässä
… KT Linjaan, voit pyytää niitä osoitteesta toimisto@kt.fi. Ilmoittautuminen tilaisuuteen on 30.3. klo 16 mennessä , … KT Linjaan, voit pyytää niitä osoitteesta toimisto@kt.fi. Ilmoittautuminen tilaisuuteen on 30.3. klo 16 mennessä , …
Koulutukseen panostaminen on merkittävin kasvun edellytys
KT kokosi pinon esityksiä valtioneuvoston Kasvuriihi-työryhmälle. Esityksissä korostuu etenkin koulutukseen ja julkisiin palveluihin panostaminen sekä työperäisen maahanmuuton lisääminen.
Hyvinvointialueet uudistavat palveluitaan – liikkuvat ja etäpalvelut tuovat hoidon lähemmäs asiakkaita
… tavanomaiset laboratoriopalvelut, kuten verikokeet, sydänfilmin mittauksen ja näytteenoton, sitä varten varustellussa … tavanomaiset laboratoriopalvelut, kuten verikokeet, sydänfilmin mittauksen ja näytteenoton, sitä varten varustellussa …
Sote-työntekijät arvostavat työyhteisöään ja esihenkilöiden työtä
Kolme neljästä sote-työntekijästä kokee lähiesihenkilön työn oikeudenmukaiseksi. Silti työkyvyn tukemiseen ja riittävään palautumiseen kannattaa kiinnittää yhä enemmän huomiota johtamistyössä, painottaa Työterveyslaitoksen tuore raportti.
Kunta-alan työvoima- ja osaamistarpeet otettava huomioon budjettiriihessä
KT Kuntatyönantajat pitää tärkeänä jatkaa alueellisia työllisyys- ja yrityspalvelukokeiluja ja laajentaa niitä kokeiluihin halukkaisiin kuntiin. Tulokset osoittavat, että kokeilujen avulla työllisten määrää voidaan merkittävästi nostaa. Maakuntien perustamisen siirryttyä tulee kokeiluista hankittua tietoa arvioida tulevia palvelumalleja kehitettäessä. Tueksi tarvitaan selvitys Pohjoismaiden työvoimapalvelumalleista ja niiden vaikuttavuudesta.
Suomi tarvitsee ammattiosaajia – ammatillinen koulutus ei voi olla säästökohde
… Oppilaitokset EOL ry, toiminnanjohtaja S oile Koriseva Finlands Svenska Skolungdomsförbund, förbundsordförande … Oppilaitokset EOL ry, toiminnanjohtaja S oile Koriseva Finlands Svenska Skolungdomsförbund, förbundsordförande …
Työn murros: vuoden 2023 seurannan tulokset
KT ja kunta- ja hyvinvointialan pääsopijajärjestöt toteuttivat työn murroksen kolmannen seurantakierroksen syksyllä 2023. Seurannassa olivat ensimmäistä kertaa mukana myös vuoden alussa toimintansa aloittaneet hyvinvointialueet. Seurannan tulokset julkaistaan Työn murros -julkaisusarjassa vuoden 2024 aikana.
Esihenkilöt voivat kehittää sote-alan työkykyjohtamista uusilla työkaluilla
Työterveyslaitos on julkaissut kaksi uutta työkalua, joilla voidaan kehittää työkykyjohtamista ja tukea työntekijöiden palautumista sote-alalla. Molemmat työkalut ovat maksutta työpaikkojen käytettävissä.
Kunta- ja hyvinvointialan neuvotteluosapuolet saavuttivat merkittävän neuvottelutuloksen sote-alalla
Saavutettu neuvottelutulos koskee sote-alan palkkausjärjestelmää. Se tuo sote-alan ammattilaisille uusia palkkaryhmiä, joiden avulla palkkausta pystytään kehittämään.