Haku
KT kannattaa samapalkkaisuusohjelman jatkamista
KT kannattaa naisten ja miesten välisen palkkaeron jatkuvaa kaventamista. Työssä on tärkeää huomioida toimialojen väliset erot ja palkanmaksukyky.
Usein kysyttyä SOTE-sopimuksen kertapalkkion maksamisesta
Osalle SOTE-sopimuksen henkilöstöstä maksetaan maaliskuussa kertapalkkio, joka liittyy koronaepidemian ja valmiuslain aikaisiin erityisolosuhteisiin. Löydät sivuiltamme vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin kertapalkkion maksamisesta.
Miten englanti sujuu töissä? Vastaa tutkimuskyselyyn 5.3. mennessä
Itä-Suomen yliopisto tutkii, miten laajasti englantia käytetään julkishallinnossa ja mitä palveluita tulisi järjestää englanniksi. Tulokset voivat auttaa kansainvälisten osaajien houkuttelussa Suomeen.
Uusia sopimuksia KT:n yritysjäsenille – sote-alalle sovittiin siirtymäajoista
KT ja pääsopijajärjestöt sopivat sopimusratkaisun 2025–2028 yhteydessä uusista työehtosopimuksista KT:n yritysjäsenille. Samalla sote-alan yrityksille sovittiin siirtymäajoista.
Pysyvä suojelutyölainsäädäntö on KT:n pitkäaikainen tavoite
KT haluaa selkeän lainsäädännön suojelutyöstä, koska sosiaali- ja terveydenhuollossa on turvattava kansalaisten henki ja terveys kaikissa oloissa.
Aikuiskoulutukseen löydettävä pysyvä ratkaisu, pilotin kohdennuksessa muistettava osaajapula-alat
KT vaatii pysyvää ratkaisua aikuiskoulutuksen rahoitukseen ja muistuttaa, että tuki on kohdennettava jatkossakin aloille, joilla osaajapula on suurin.
Suomeen tarvitaan lisää kansainvälisiä osaajia
… ulkoministeriö, työ- ja elinkeinoministeriö, Business Finland, sekä Helsingin, Espoon, Tampereen ja Oulun … ulkoministeriö, työ- ja elinkeinoministeriö, Business Finland, sekä Helsingin, Espoon, Tampereen ja Oulun …
Digiä kuntatyössä -sarjassa esitellään Hämeenlinnan laaja-alaista digikehittämistä
KT:n ja Kuntaliiton yhteisessä Digiä kuntatyössä -hankkeessa kerätään ja esitellään digioivalluksia kuntakentältä. Hämeenlinnan kaupungin visiossa tavoitteena on hyödyntää digitalisaatiota kaikin mahdollisin keinoin. Digitalisaatio ei ole kuitenkaan itseisarvo, vaan sillä tavoitellaan parempaa tuottavuutta ja palveluja.
KT ei kannata lastensuojelun sosiaalityön mitoituksia
Lastensuojelulakia ollaan parhaillaan uudistamassa, ja siinä esitetään mitoitusta lastensuojelun sosiaalityöhön. Mitoitusta on mahdotonta täyttää, sillä lastensuojelun sosiaalityöntekijöistä on jo nyt pulaa. KT ei myöskään pidä sitovia asiakas- tai henkilöstömitoituksia hyvänä tapana kehittää palveluja.
Toimintamalli koko työyhteisön mielenterveyden tukemiseen
Työterveyslaitos ja MIELI Suomen Mielenterveys ry rakentavat toimintamallia, jossa työpaikka ja työterveyshuolto tukevat työntekijöiden mielenterveyttä yhteistyössä. Mallissa katse käännetään sairauksien hoitamisesta niiden ennakointiin sekä yksilöistä koko työyhteisöön. Valtakunnallista mielenterveysviikkoa vietetään 22.–28.11.2021.