Haku
Työaikapankin käyttöönoton edistäminen
… (KT:n yleiskirje 21/2008). Tämä yleiskirje on laadittu yhdessä pääsopijajärjestöjen kanssa ja osapuolet ovat sen … olla käytössä työaikapankki. Työaikapankin käyttöönotto on edellyttänyt ja edellyttää myös jatkossa kunnallisen pääsopimuksen 13 §:n …
Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus (OVTES 2020–2021)
… muuttuneet sopimusmääräykset sekä Osio C ns. uudelleenvalintaoikeutta koskeva neuvottelumuistio. Sopimuskauden 1.8.2020 ja 1.4.2021 (sekä osio C opinto-ohjaajien … KT ylläpitää tämän takia kotisivuillaan Osion C liitteiden 4–9 palkkataulukoita niin kauan kuin määräyksiä …
Pääsopijajärjestöt 1.6.2014 lukien ja paikallinen luottamusmiesjärjestelmä
… tausta Kunta-alan neuvottelujärjestelmä on ollut vuodesta 2007 poikkeuksellisessa tilanteessa Tehy ry:n ollessa … 2013 alkaen tehtyjen sopimusten ja pääsopijajärjestöjen uudelleen muotoutumisten jälkeen muuttunut kevään 2014 aikana. Työllisyys- ja kasvusopimuksen yhteydessä valtakunnansovittelija Esa Lonka teki esityksen …
Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus 2025–2028 (OVTES 2025–2028)
… kaikki sellaiset muutokset, joilla on tulkinnan tai niiden selkeyden kannalta oleellista merkitystä. Muuttuneet … tiedossa olevia sopimuskorotuksia. Sopimuskorotukset ja niiden ajankohdat ilmenevät tämän yleiskirjeen liitteenä 1 …
Varhaiskasvatuksen opettajien siirto KVTES 2020–2021:sta OVTES 2021–2022:een 1.9.2021 ja siihen liittyvät KVTES:n liitteen 5 ja OVTES:n sopimusmääräysten muutokset
… muuttuneet sopimusmääräykset sekä selostettu tarkemmin niiden tarkoitusta ja sisältöä. Siirto koskee … Siirto koskee myös kelpoisuusvaatimukset täyttäviä sairaaloiden ja 1.6.2021 voimassa olevan Varhaiskasvatuslain mukaisen … kun hän työskentelee sellaisen päiväkodin johtajan alaisuudessa, jonka pääosa tehtävistä on päiväkodin johtamista. …
Keskeytymätöntä kolmivuorotyötä koskevat uudet määräykset
… kuntayhtymille Keskeytymätöntä kolmivuorotyötä koskevat uudet määräykset Oheisena lähetetään tiedoksi 27.5.2003 … laadinnan ja ylityökorvausten sekä tilanteiden osalta, joissa työskennellään myös muussa … järjestettyyn työhön, jota suoritetaan kaikkina vuorokauden tunteina viikon jokaisena päivänä ja jossa työvuoron ja …
KT huolehtii edunvalvonnallaan jäsenyhteisöjensä toimintaedellytyksistä
… KT huolehtii edunvalvonnallaan jäsenyhteisöjensä toimintaedellytyksistä KT tukee jäsenyhteisöjensä toimintaa … tavoitteena on turvata jäsenyhteisöjemme toimintaedellytykset monimutkaisessa toimintaympäristössä. KT:n … ja kehittämistoimintaa rakennetaan jäsenyhteisöjen tarpeiden pohjalta toimintaympäristössä, joka muuttuu yhä …
Kansainvälinen rekrytointi lisää monimuotoisuutta työyhteisössä
… on tärkeää huomioida kulttuuriset erot ja tukea työntekijöiden sopeutumista sekä kielitaidon kehittymistä. Työnantajan … osaksi tiimiä. Tämä tukee tukea työntekijän pysymistä uudessa työyhteisössä. Lisäksi selkeä monikielinen viestintä … ja ilmaista mahdollisia huoliaan. Tutustu monimuotoisuuden hyviin käytäntöihin Business Finlandin DEI-oppaassa > …
Palveluntarjoajan valinta kansainvälisessä rekrytoinnissa
… Näin rekrytointiprosessista tulee sujuva ja oikeudenmukainen. Suomessa toimii useita rekrytointiyrityksiä, ja … seuraamukset mahdollisista rikkomuksista. Alihankkijoiden vastuu : Sopimuskumppanin tulee vastata koko … Suomeen saapuessa. Työnantajan on hyvä varmistaa, että uuden työntekijän kielitaito on tarvittavalla tasolla ja hänen …
Työsuojelun yhteistoimintaryhmä TYRY seuraa sopimusten toteutumista
… tulkintakysymyksen käsittelyyn paikallisessa tilaisuudessa eli yhteistoimintatilaisuudessa. Työsuojelun yhteistoimintaryhmälle lausuntopyynnön … Sote ry Eija Kemppainen Jussi Rantanen TYRYn ohje olosuhdetekijöiden huomioimisesta työsuojeluvaltuutetun …