Haku
Kunta-alan kehittämisjaoksen toiminta käynnistyi
… toimintansa aloitti 8.12. kunta-alan kehittämisjaos yhdentoista kuntaorganisaation voimin. Kehittämisjaoksen … tärkeää on tehdä kuntatyössä olevaa hyvää näkyväksi, ja yhdessä rakentaa tulevaisuuden kuntatyötä. – Toivon, että uskallamme katsoa …
Työperäisestä maahanmuutosta on tehtävä sujuvaa ja nopeaa
… maahanmuuttoa tulee lisätä ja ulkomaalaisten työntekijöiden lupaprosesseja nopeuttaa. Maahanmuuton lisääminen tulee … nyt pahasta työvoimapulasta. Pulaa työntekijöistä on terveydenhuollossa ja varhaiskasvatuksessa, mutta myös muilla aloilla. Väestön vanheneminen ja syntyvyyden lasku vaikeuttavat tilannetta tulevaisuudessa. – …
Kuntoutusrahan myöntämisen perusteet selkiytyvät ja siirtyminen etuuksien välillä helpottuu
… ajalta ja siirtyä aiempaa helpommin kuntoutusrahan ja muiden Kelan etuuksien välillä. Lakimuutoksen myötä työttömällä … osallistuva työtön henkilö voi valita työttömyysetuuden sijaan kuntoutusrahan sille ajalle, jonka hän odottaa … pitenee Kuntoutusrahan hakuaika pitenee neljästä kuukaudesta kuuteen kuukauteen. Jatkossa perustoimeentulotuelta …
Työryhmä esittää työturvallisuuslakiin väliaikaista muutosta työturvallisuuden parantamiseksi
… työturvallisuuslakiin väliaikaista muutosta työturvallisuuden parantamiseksi Sosiaali- ja terveysministeriön asettama … oli löytää entistä parempia keinoja työpaikkojen turvallisuuden hallintaan ja ehkäistä altistumista covid-19-virukselle … että työnantajilla on mahdollisuus huolehtia työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä pandemiaolosuhteissa. KT …
Sähköiset virka- ja työehtosopimukset julkaistu verkkosivuillamme
… julkaistaan kaikilta kunta- ja hyvinvointialan kahdeksalta sopimusalalta. Kaikki suomenkieliset sopimukset … ja työehtosopimus (KVTES) 2022–2025 > Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimus … ja työehtosopimukset 2022–2025 > Kunta-alan näyttelijöiden työehtosopimus 2022–2025 > Painettuja kirjoja …
Hyvinvointialueiden palkanmaksu onnistui ennakoitua paremmin
… Uutinen 1.2.2023 Hyvinvointialueiden palkanmaksu onnistui ennakoitua paremmin Hyvinvointialueiden HR-johdon edustajien mukaan palkanmaksut sekä 13.1. että … puolen välin että viimeisen päivän palkanmaksuissa on täydennettävää tai korjattavaa alueellisesti vaihdellen …
Jatkuvan oppimisen digitaalinen palvelukokonaisuus
… jatkuvan oppimisen digitaalisesta palvelukokonaisuudesta. Jatkuvan oppimisen digitaalinen palvelukokonaisuus … tietoa jatkuvan oppimisen digitaalisen palvelukokonaisuuden valmistelusta sekä kuulla työnantajapuolen ajatuksia … jatkuvan oppimisen digitaalisesta palvelukokonaisuudesta. … Jatkuvan oppimisen digitaalinen palvelukokonaisuus …
Sovinto Essoten palkkaharmonisaatiota koskevaan kiistaan/erimielisyyteen
… ja perusteettomia palkkaeroja koskevan erimielisyyden ratkaisemisesta sovinnollisesti. Neuvottelut on … jolloin useamman kaupungin ja kunnan sosiaali- ja terveydenhuolto siirtyi kuntayhtymälle. Samalla näiden henkilöstö siirtyi Essoten palvelukseen. Kultakin …
Työriitoja koskevaa lainsäädäntöä uudistetaan – KT esittää laajempaa uudistamista
… on valmistellut työriitojen sovittelusta ja oikeudenkäynnistä työtuomioistuimessa annettujen lakien … tilanteissa. Esityksessä työriidan osapuolille on säädetty velvollisuus valmistautua sovintoneuvotteluihin. … Lisäksi KT esittää, että seuraavalla hallituskaudella työrauhalainsäädäntöä uudistettaisiin vielä laajemmin. …
Uusi toimintamalli tukee työyhteisöjen mielenterveyttä
… on julkaissut toimintamallin, jossa mielenterveyden ongelmia ehkäistään vahvistamalla työyhteisön … voimavaroja kuin kuormitus- ja riskitekijöitä. Mielenterveyden tukemisessa on otettava huomioon koko työyhteisö. On … työyhteisössä kuin reagoida yksittäisten työntekijöiden ongelmiin. Lisäksi tarvitaan konkreettisia toimia. …