Haku

Työhyvinvoinnin kehittämisessä kannattaa huomioida ammatti- ja ikäryhmien tarpeet
… koronavuosista. Muun muassa luottamus ja työn ilo ovat palautuneet ja työyhteisöjen ilmapiiri kohentunut. Sen … työssään kokema innostus ja työn ilo eivät ole vielä palautuneet koronapandemiaa edeltävälle tasolle. … koronavuosista. Muun muassa luottamus ja työn ilo ovat palautuneet ja työyhteisöjen ilmapiiri kohentunut. Sen …

Digitalisaation mahdollisuudet hoivatyössä esillä Digiä kuntatyössä -sarjassa
… yli 300 pitkäaikaista asiakasta ja työntekijöitä lähes yhtä paljon. Asiakkaiden keski-ikä on noin 84 vuotta. Asumispalveluiden lisäksi Kustaankartanossa tarjotaan lyhytaikaista hoitoa sekä päivä- ja palvelukeskustoimintaa. Erilaisten hankkeiden ja kokeilujen …

Kuntatyönantaja-lehti 1/2021 on ilmestynyt. Kunnat tehostavat toimintaansa
… tasapainottamisen suunnitelma. – Muutoksia tulee niin paljon, että tajusimme osaamisen tuen tarpeen, jotta … tehtävänä. Rehtorien tehtävien jakamiselle löytyy paljon hyviä syitä, kirjoittaa neuvottelupäällikkö Hannu … tasapainottamisen suunnitelma. – Muutoksia tulee niin paljon, että tajusimme osaamisen tuen tarpeen, jotta …

KT:n toimitusjohtajan tehtävään 23 hakijaa
… , vastuunalainen yhtiömies, Työelämän sopimus- ja lakipalvelu Sopla ky Jussi Pentti Junni , toiminnanjohtaja, … työmarkkinalaitos Vuokko Piekkala , johtava asiantuntija, PALTA ry Anna Kaarina Piepponen , kirkon … Mesatech systems Veli-Matti Heiskanen , johtaja, palvelukeskusliiketoiminta ja ohjelmistot; Sarastia Oy …

KT-lehti 6/2024 on ilmestynyt – teemana yhdenvertaisuus
… osaamiseen. Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen vanhuspalvelujen lähiesihenkilöt ja työntekijät pohtivat … työelämässä? Vantaa-Keravan hyvinvointialueen vanhuspalveluissa tähän ovat miettineet keinoja työntekijät ja … kunnissa? KT-lehti 6/2024> Vammaisten työntekijöiden palkkaamiseen saa tukea Valitettavan harva vammainen pääsee …
Kunta-alan tuloksellisen toiminnan kehittämistä koskevan suosituksen käyttöönoton tukeminen
… esitetyt toimintalinjat ja periaatteet kehittäessään palveluidensa tuloksellisuutta ja tuottavuutta. Suosituksen … . Kunnallinen työmarkkinalaitos ja kunta-alan palkansaajajärjestöt valmistelevat myös muita yhteisiä … esitetyt toimintalinjat ja periaatteet kehittäessään palveluidensa tuloksellisuutta ja tuottavuutta. Suosituksen …
Hallitusohjelmaa toteuttavat työryhmät jatkoivat toimintaansa
… lakiesitys jättää epäselväksi, onko poikkeaminen yleisestä palkkalinjasta enää jatkossa mahdollista. KT ei ollut kaikin … vaikutuksia kuntatalouteen seurattaisiin, etenkin työvoimapalveluiden tarjoamisen näkökulmasta. KT oli mukana myös valmistelemassa TE-uudistusta, jossa työvoimapalvelut siirrettiin valtiolta kuntiin. Paikallisen …

Yhteinen vetoomus: Työterveyden mukaanotto on avain koronarokotusten onnistumiseen
… rokottamiseksi, korostaa STTK:n puheenjohtaja Antti Palola . –Koronakriisissä tärkeintä on varmistaa ihmisille … Jalonen . –Työpaikat ja työterveyshuollot ovat tehneet paljon työtä koronan taltuttamiseksi, mutta nyt tilanne on … rokottamiseksi, korostaa STTK:n puheenjohtaja Antti Palola . –Koronakriisissä tärkeintä on varmistaa ihmisille …

Työmarkkinakeskusjärjestöjen Työstä työhön -esitykset kehysriiheen
… tueksi. Lisäksi järjestöt vetoavat työvoima- ja koulutuspalvelujen varmistamiseksi ja uudistamiseksi … oppilaitosten sekä julkisten- ja yksityisten työvoimapalvelun tarjoajien kesken. 2. Työ- ja … ja tekoälykoulutusohjelma Luodaan osaksi ns. kasvupalvelukoulutusta ennakoiva koulutusmuoto, joka …

THL: Henkilöstömitoituksen toteuttamiseen tarvitaan lisäaikaa
… lyhyt siirtymäaika mitoituksen kiristyksessä voi lamauttaa palvelujärjestelmän. Mitoituksen kiristäminen 0,7 työntekijään asiakasta kohden tarkoittaisi, että vanhuspalveluiden ympärivuorokautisiin yksiköihin olisi … THL:n Tutkimuksesta tiiviisti -raportti Julkarissa: Vanhuspalveluihin on palkattu lisää hoiva-avustajia – lähi- ja …