På svenska

KT ja pääsopijajärjestöt neuvottelevat virka- ja työehtosopimuksista

KT edustaa neuvotteluissa kunta- ja hyvinvointialan työnantajia, eli Manner-Suomen kuntia, kuntayhtymiä, hyvinvointialueita ja hyvinvointiyhtymiä sekä niiden omistamia yrityksiä. Henkilöstöä neuvotteluissa edustavat kunta- ja hyvinvointialan pääsopijajärjestöt.

Sopimusneuvottelujen osapuolista ja neuvottelumenettelystä on sovittu kunta- ja hyvinvointialan pääsopimuksella. Pääsopimuksessa on määräyksiä myös paikallisesta sopimisesta, paikallisista neuvotteluista ja työrauhan turvaamisesta.

Neuvotteluissa henkilöstöä edustaa kolme kunta-alan pääsopijajärjestöä:

  • Julkisen alan unioni JAU
  • Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO
  • Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry.

Pääsopijajärjestöt edustavat eri liittoihin kuuluvaa henkilöstöä

Julkisen alan unioni JAU on kahden ammattiliiton, Julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n ja Ammattiliitto Jytyn muodostama neuvottelujärjestö.

Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO edustaa kunta-alalla noin 30:een eri ammattiliittoon kuuluvaa henkilöstöä. Suurimpia liittoja ovat Opetusalan Ammattijärjestö OAJ, Akavan Erityisalat, Suomen Lääkäriliitto, Suomen Eläinlääkäriliitto, Suomen Hammaslääkäriliitto, Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ja Suomen Farmasialiitto.

Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestön Sote ry:n muodostavat Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer ja Tehy.

Pääneuvotteluryhmä johtaa neuvottelutoimintaa

Pääneuvotteluryhmässä ovat edustettuina KT ja pääsopijajärjestöt. Pääneuvotteluryhmä johtaa ja koordinoi työ- ja virkaehtosopimusneuvotteluja. Pääneuvotteluryhmää johtaa KT:n toimitusjohtaja Henrika Nybondas-Kangas.

Pääneuvotteluryhmässä KT:lla on kuusi neuvottelijaa ja jokaisella pääsopijajärjestöllä neljä neuvottelijaa.

KT:n neuvottelijat ovat:

  • Henrika Nybondas-Kangas, toimitusjohtaja
  • Anne Kiiski, neuvottelujohtaja
  • Anna Kukka, neuvottelujohtaja
  • Jenni Aaltonen, neuvottelujohtaja
  • Hannu Freund, neuvottelujohtaja
  • Mika Juutinen, tutkimusjohtaja
  • Vesa Laine, neuvottelujohtaja

Julkisen alan unionin JAUn neuvottelijat ovat:

  • Jonna Voima, puheenjohtaja, Jyty
  • Jukka Maarianvaara, edunvalvontajohtaja, Jyty 
  • Håkan Ekström, puheenjohtaja, JHL
  • Kristian Karrasch, neuvottelujohtaja, JHL

Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestön JUKOn neuvottelijat ovat:

  • Katarina Murto, JUKOn hallituksen puheenjohtaja, OAJ 
  • Jouni Vattulainen, toiminnanjohtaja, JUKO
  • Timo Kaukonen, työmarkkinajohtajajohtaja, Lääkäriliitto
  • Jari Järvi, edunvalvontajohtaja, KTK

Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestön Soten neuvottelijat ovat:

  • Päivi Inberg, puheenjohtaja, SuPer
  • Anne Sainila-Vaarno, edunvalvontajohtaja, SuPer
  • Millariikka Rytkönen, puheenjohtaja, Tehy
  • Else-Mai Kirvesniemi, toiminnanjohtaja, Tehy

Kunta- ja hyvinvointialan pääsopimuksen kautta tulevat työryhmät

Pääneuvotteluryhmän lisäksi kunta- ja hyvinvointialan neuvotteluja käydään useissa neuvotteluryhmissä. Pysyviä työryhmiä on viisi. Niiden lisäksi eri sopimuksiin liittyy omia neuvotteluryhmiä.

Pääneuvotteluryhmän lisäksi muita pysyviä työryhmiä on viisi.

Alan ja osaamisen kehittämistä sekä yhteistoimintaa koskevia neuvotteluja käydään työsuojelun yhteistoimintaryhmä TYRYssä, koulutustyöryhmässä, työn murros -ryhmässä sekä työelämän kehittämisryhmä Tekryssä.    

Lisäksi on tilastoryhmä, jossa on eri osapuolten tutkijoita ja ekonomisteja.

Kunta- ja hyvinvointialan yhteinen koordinaatioryhmä käsittelee asioita, jotka ovat yhteisiä Kunta-alan yleiselle virka- ja työehtosopimukselle KVTESille ja Hyvinvointialan yleiselle virka- ja työehtosopimukselle HYVTESille.

Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksesta neuvotellaan OVTES-neuvotteluryhmässä, palkkausryhmässä sekä lukiotyöryhmässä.

Teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen työryhmiä ovat teknisen alan ryhmä, TS-työryhmä sekä teknisen alan yhden sopimuksen ryhmä.

Tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimukselle on oma TTES-työryhmä.  

Muusikoiden sopimukselle on oma työryhmänsä ja näyttelijöiden sopimukselle tes-neuvotteluryhmä.

Hyvinvointialalla on yhteensä 10 työryhmää.

SOTE-sopimukseen kuuluvia työryhmiä ovat SOTE-ryhmä, palkkaustyöryhmä ja työaikaryhmä.

Lääkärisopimuksen parissa työskenteleviä työryhmiä ovat yleinen neuvotteluryhmä, työaikatyöryhmä sekä lääkärien, hammaslääkärien ja eläinlääkärien ryhmät.

HYVTESiin on sovittu palkkaustyöryhmä ja teknisen alan ryhmät (pelastusalan työajat ja palkkausjärjestelmäryhmä).

Lisää aiheesta

Kaksi ihmistä pitää yhdessä kiinni kirjasta.
Uutinen

Tutustu sopimuksiin verkossa ja tilaa sopimuskirjoja

KT julkaisee uudet virka- ja työehtosopimukset 2025–2028 sekä sähköisinä sopimuskirjoina että painettuina kirjoina. Ensimmäiset suomenkieliset sähköiset sopimuskirjat ovat ilmestyneet ja lisää ilmestyy kesäkuun aikana. Painettuja sopimuskirjoja voi jo tilata verkkokirjakaupastamme Linjassa. Kirjoja alkaa ilmestyä syksyllä.

Puisia, värikkäitä kirjaimia on kasassa pöydällä. Kuva: Mostphotos.
Uutinen

Uudet työ- ja virkaehtosopimukset uudistavat myös kieltä

Mitä tarkoittaa TATES ja mitä tekee luottamusedustaja? Kunta- ja hyvinvointialan uudet työ- ja virkaehtosopimukset muuttavat palkkojen ja palvelussuhteen ehtojen lisäksi myös kieltä ja tuovat käyttöön uusia termejä. 

Henkilö tekee laskelmia kaavioiden ja laskimen avulla. Kuva: Mostphotos.
Tiedote

Sopimuskorotuksista on syntynyt yhteisymmärrys kunta- ja hyvinvointialalla

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT sekä alan pääsopijajärjestöt ovat saavuttaneet yhteisymmärryksen kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksista. Lopullinen tulos vaatii vielä kaikkien sopimusalojen neuvottelutulokset ja osapuolten hallintojen hyväksynnän. 

Uutinen

KT on esittänyt muutoksia kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelmaan

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT on esittänyt muutoksia kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelmaan. Samassa yhteydessä KT irtisanoi edellisen kehittämisohjelman.

KT:n pääneuvottelijat Henrika Nybondas-Kangas, Anna Kukka, Jenni Aaltonen, Anne Kiiski, Mika Juutinen, Hannu Freund ja Vesa Laine.
Uutinen

Kunta- ja hyvinvointiala aloitti neuvottelut lähes 500 000 palkansaajan työehdoista

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja pääsopijajärjestöt JUKO, JAU ja SOTE ry käynnistivät työmarkkinaneuvottelut tiistaina 11.3. Kunta- ja hyvinvointiala on Suomen suurin työmarkkinatoimiala. Alalla työskentelee lähes 500 000 palkansaajaa ja sopimuskohtaisia neuvotteluryhmiä on yli 20. 

Pääneuvotteluryhmä kuvattuna Kuntatalon portaikossa 27.2.2025. Kuva: Eeva Anundi.
Tiedote

Kunta- ja hyvinvointialan sopimusneuvottelut alkavat 11. maaliskuuta

Kunta- ja hyvinvointialan sopijaosapuolet eli Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja pääsopijajärjestöt JAU, JUKO ja SOTE aloittavat neuvottelut uusista työ- ja virkaehtosopimuksista 11. maaliskuuta. 

Tiedote

Kunta- ja hyvinvointialan neuvotteluosapuolet saavuttivat merkittävän neuvottelutuloksen sote-alalla

Saavutettu neuvottelutulos koskee sote-alan palkkausjärjestelmää. Se tuo sote-alan ammattilaisille uusia palkkaryhmiä, joiden avulla palkkausta pystytään kehittämään.

Uutinen

Neuvottelut perälautakirjauksesta jatkuvat

Neuvottelut Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n ja pääsopijajärjestöjen välillä jatkuvat.

Blogi

Rauha maassa – sanoituksensa kullakin

Sote-alalle saatiin pitkään kaivattu työrauha valtakunnansovittelijan johdolla. Bulevardin tuoleja tiuhaan kuluttanut KT:n neuvottelupäällikkö Henrika Nybondas-Kangas summaa ajatukset siitä, mitä tulikaan sovittua ja miten työpaikoilla mennään eteenpäin.

Valtakunnansovittelija Anu Sajavaara sekä KT:n Tehyn ja SuPerin neuvottelijat sovittelussa valtakunnansovittelijan toimistossa. Kuva: Vesa Moilanen/STT - Lehtikuva.
Tiedote

KT:n valtuuskunta hyväksyi sovintoehdotuksen

Sovintoehdotus tuo lopultakin kattavan työrauhan historiallisen vaikealle työmarkkinakierrokselle.

Näytä enemmän