KT ja pääsopijajärjestöt neuvottelevat virka- ja työehtosopimuksista
KT edustaa neuvotteluissa kunta- ja hyvinvointialan työnantajia, eli Manner-Suomen kuntia, kuntayhtymiä, hyvinvointialueita ja hyvinvointiyhtymiä sekä niiden omistamia yrityksiä. Henkilöstöä neuvotteluissa edustavat kunta- ja hyvinvointialan pääsopijajärjestöt.
Sopimusneuvottelujen osapuolista ja neuvottelumenettelystä on sovittu kunta- ja hyvinvointialan pääsopimuksella. Pääsopimuksessa on määräyksiä myös paikallisesta sopimisesta, paikallisista neuvotteluista ja työrauhan turvaamisesta.
Neuvotteluissa henkilöstöä edustaa kolme kunta-alan pääsopijajärjestöä:
- Julkisen alan unioni JAU
- Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO
- Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry.
Pääsopijajärjestöt edustavat eri liittoihin kuuluvaa henkilöstöä
Julkisen alan unioni JAU on kahden ammattiliiton, Julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n ja Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliiton Jytyn muodostama neuvottelujärjestö.
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO edustaa kunta-alalla noin 30:een eri ammattiliittoon kuuluvaa henkilöstöä. Suurimpia liittoja ovat Opetusalan Ammattijärjestö OAJ, Akavan Erityisalat, Suomen Lääkäriliitto, Suomen Eläinlääkäriliitto, Suomen Hammaslääkäriliitto, Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ja Suomen Farmasialiitto.
Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestön Sote ry:n muodostavat kolme liittoa: Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer, Tehy ja Suomen Palomiesliitto SPAL.
Pääneuvotteluryhmä johtaa neuvottelutoimintaa
Pääneuvotteluryhmässä ovat edustettuina KT ja pääsopijajärjestöt. Pääneuvotteluryhmä johtaa ja koordinoi työ- ja virkaehtosopimusneuvotteluja. Pääneuvotteluryhmää johtaa KT:n toimitusjohtaja Markku Jalonen.
Pääneuvotteluryhmässä KT:lla on kuusi neuvottelijaa ja jokaisella pääsopijajärjestöllä neljä neuvottelijaa.
KT:n neuvottelijat ovat:
- Markku Jalonen, toimitusjohtaja
- Anne Kiiski, neuvottelujohtaja
- Anna Kukka, neuvottelujohtaja
- Henrika Nybondas-Kangas, neuvottelujohtaja
- Hannu Freund, neuvottelujohtaja
- Mika Juutinen, tutkimusjohtaja
Julkisen alan unionin JAUn neuvottelijat ovat:
- Jonna Voima, JAUn puheenjohtaja, Jyty
- Jukka Maarianvaara, edunvalvontajohtaja, Jyty
- Päivi Niemi-Laine, puheenjohtaja, JHL
- Kristian Karrasch, neuvottelujohtaja, JHL
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestön JUKOn neuvottelijat ovat:
- Katarina Murto, JUKOn hallituksen puheenjohtaja, OAJ
- Mari Keturi, toiminnanjohtaja, JUKO
- Laura Lindholm, neuvottelujohtaja, Lääkäriliitto
- Jari Järvi, edunvalvontajohtaja, KTK
Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestön Soten neuvottelijat ovat:
- Silja Paavola, puheenjohtaja, SuPer
- Anne Sainila-Vaarno, edunvalvontajohtaja, SuPer
- Millariikka Rytkönen, puheenjohtaja, Tehy
- Else-Mai Kirvesniemi, toiminnanjohtaja, Tehy
Kunta- ja hyvinvointialan pääsopimuksen kautta tulevat työryhmät
Pääneuvotteluryhmän lisäksi muita pysyviä työryhmiä on viisi.
Alan ja osaamisen kehittämistä sekä yhteistoimintaa koskevia neuvotteluja käydään työsuojelun yhteistoimintaryhmä TYRYssä, koulutustyöryhmässä, työn murros -ryhmässä sekä työelämän kehittämisryhmä Tekryssä.
Lisäksi on tilastoryhmä, jossa on eri osapuolten tutkijoita ja ekonomisteja.
Kunta- ja hyvinvointialan yhteinen koordinaatioryhmä käsittelee asioita, jotka ovat yhteisiä Kunta-alan yleiselle virka- ja työehtosopimukselle KVTESille ja Hyvinvointialan yleiselle virka- ja työehtosopimukselle HYVTESille.
Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksesta neuvotellaan OVTES-neuvotteluryhmässä, palkkausryhmässä sekä lukiotyöryhmässä.
Teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen työryhmiä ovat teknisen alan ryhmä, TS-työryhmä sekä teknisen alan yhden sopimuksen ryhmä.
Tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimukselle on oma TTES-työryhmä.
Muusikoiden sopimukselle on oma työryhmänsä ja näyttelijöiden sopimukselle tes-neuvotteluryhmä.
Hyvinvointialalla on yhteensä 10 työryhmää.
SOTE-sopimukseen kuuluvia työryhmiä ovat SOTE-ryhmä, palkkaustyöryhmä ja työaikaryhmä.
Lääkärisopimuksen parissa työskenteleviä työryhmiä ovat yleinen neuvotteluryhmä, työaikatyöryhmä sekä lääkärien, hammaslääkärien ja eläinlääkärien ryhmät.
HYVTESiin on sovittu palkkaustyöryhmä ja teknisen alan ryhmät (pelastusalan työajat ja palkkausjärjestelmäryhmä).
