KT ja kunta-alan pääsopijajärjestöt neuvottelevat virka- ja työehtosopimuksista
KT edustaa neuvotteluissa kuntatyönantajia eli Manner-Suomen kuntia ja kuntayhtymiä. Henkilöstöä edustavat kunta-alan pääsopijajärjestöt.
Sopimusneuvottelujen osapuolista ja neuvottelumenettelystä on sovittu kunta-alan pääsopimuksella. Pääsopimuksessa on määräyksiä myös paikallisesta sopimisesta, paikallisista neuvotteluista ja työrauhan turvaamisesta.
Neuvotteluissa henkilöstöä edustaa kolme kunta-alan pääsopijajärjestöä:
- Julkisen alan unioni JAU
- Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO
- Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry (aiemmin Kunta-alan koulutettu hoitohenkilöstö KoHo).
Pääsopijajärjestöt edustavat eri liittoihin kuuluvaa henkilöstöä
Julkisen alan unioni JAU on kahden ammattiliiton, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n ja Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jytyn muodostama neuvottelujärjestö.
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO edustaa kunta-alalla noin 30 eri ammattiliittoon kuuluvaa henkilöstöä. Suurimpia liittoja ovat Opetusalan Ammattijärjestö OAJ, Akavan Erityisalat, Suomen Lääkäriliitto, Suomen Eläinlääkäriliitto, Suomen Hammaslääkäriliitto, Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ja Suomen Farmasialiitto.
Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry:n muodostavat kolme liittoa: Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer, Tehy ry ja Suomen Palomiesliitto SPAL.
Kunta-alan pääneuvotteluryhmä johtaa neuvottelutoimintaa
Kunta-alan pääneuvotteluryhmässä ovat edustettuina KT ja pääsopijajärjestöt. Pääneuvotteluryhmä johtaa ja koordinoi työ- ja virkaehtosopimusneuvotteluja. Pääneuvotteluryhmää johtaa toimitusjohtaja Markku Jalonen. Neuvottelut käynnistyivät tänä vuonna 11. tammikuuta.
Pääneuvotteluryhmässä KT:lla on kuusi neuvottelijaa ja jokaisella pääsopijajärjestöllä neljä neuvottelijaa. KT:n neuvottelijat ovat:
- Markku Jalonen, toimitusjohtaja
- Anne Kiiski, neuvottelupäällikkö
- Anna Kukka, neuvottelupäällikkö
- Henrika Nybondas-Kangas, neuvottelupäällikkö
- Hannu Freund, neuvottelupäällikkö
- Mika Juutinen, tutkimuspäällikkö
Julkisen alan unioni JAU:n neuvottelijat ovat:
- Jonna Voima, JAU:n puheenjohtaja, Jyty
- Marja Lounasmaa, edunvalvontajohtaja, Jyty
- Päivi Niemi-Laine, puheenjohtaja, JHL
- Kristian Karrasch, neuvottelujohtaja, JHL
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKOn neuvottelijat ovat:
- Olli Luukkainen, JUKOn hallituksen puheenjohtaja, OAJ
- Maria Löfgren, toiminnanjohtaja, JUKO
- Laura Lindholm, neuvottelujohtaja, Lääkäriliitto
- Jari Järvi, edunvalvontajohtaja, KTK
Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Soten neuvottelijat ovat:
- Silja Paavola, puheenjohtaja, SuPer
- Anne Sainila-Vaarno, edunvalvontajohtaja, SuPer
- Millariikka Rytkönen, puheenjohtaja, Tehy
- Else-Mai Kirvesniemi, toiminnanjohtaja, Tehy
Kunnallisen pääsopimuksen kautta tulevat työryhmät
Pääneuvotteluryhmän lisäksi vuonna 2022 neuvotteluja käydään seuraavissa alatyöryhmissä:
Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen työryhmiä ovat KVTES-ryhmä, palkkausjärjestelmää arvioiva työryhmä, perhevapaamääräyksiä arvioiva ryhmä, työsidonnaisuutta ja työhön liittyvää matkustamista selvittävä työryhmä, perhepäivähoidon ryhmä ja maatalouslomituksen ryhmä. Varhaiskasvatuksen asioista neuvotellaan VAKA-KVTES-ryhmässä + VAKA-yhteistyöryhmässä.
SOTE-sopimukseen kuuluvia työryhmiä ovat SOTE-ryhmä, palkkaustyöryhmä ja työaikaryhmä.
Lääkärisopimuksen parissa työskenteleviä työryhmiä ovat yleinen neuvotteluryhmä, työaikaryhmä ja eläinlääkärit-ryhmä.
Opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksesta neuvotellaan OVTES-neuvotteluryhmässä, palkkausryhmässä sekä taiteen perusopetuksen ja vapaan sivistystyön ryhmässä.
Teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen työryhmiä ovat teknisen alan ryhmä sekä TS-työryhmä. Tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimukselle on oma TTES-työryhmä.
Muusikoiden sopimukselle on oma työryhmä ja näyttelijöiden sopimukselle tes-neuvotteluryhmä.
Alan ja osaamisen kehittämistä sekä yhteistoimintaa koskevia neuvotteluja käydään työsuojelun yhteistoimintaryhmä TYRYssä, koulutustyöryhmässä, työn murros -ryhmässä sekä työelämän kehittämisryhmä Tekryssä.
Lisäksi on tilastoryhmä, jossa on eri osapuolten tutkijoita ja ekonomisteja.
