Haku
Vauhtia työperäiseen maahanmuuttoon
Vuoden alussa työperäisen maahanmuuton hallinto siirtyi sisäministeriöstä työ- ja elinkeinoministeriön (TEM) alaisuuteen. Hallitusohjelmassa sovitun siirron tavoitteena on edistää työperäistä maahanmuuttoa ja kytkeä työvoiman ja opiskelijoiden maahanmuutto vahvemmin osaksi työllisyys-, koulutus-, elinkeino- ja innovaatiopolitiikkaa.
Työolojen kansainväliseen kärkeen 40 vuodessa
Suomi työolojen kansainvälistä kärkeä
Suomi menestyy hyvin työolojen kansainvälisissä vertailuissa ja kamppailee kärkisijoista muun muassa Tanskan ja Norjan kanssa.
Johtamisen tueksi tarvitaan enemmän analysoitua tietoa
KT Soteliiderit-kehittämishanke järjesti helmikuussa aluetilaisuudet kolmessa maakunnassa: Pohjois-Savossa, Pirkanmaalla ja Etelä-Karjalassa.
Kehittämisiltapäivissä pilottialueet saivat KT:n asiantuntijoilta ajankohtaisia katsauksia ja lisäksi käsiteltiin soten johtamista uudistusten keskellä. Paikallisesti työstettiin keskeisiä yhteisiä kehittämistarpeita.
Eläköityminen jatkuu voimakkaana
Helmikuussa julkistetun Kevan ennusteen mukaan kunta-alalta jää lähivuosina eläkkeelle enimmillään 18 000 kuntatyöntekijää vuosittain.
Ansiokehitys nopeinta 2019 kuntasektorilla
Kuntasektorin ja yksityisen sektorin palkansaajien ansiot kehittyivät vuosina 2010–2019 lähes samaa tahtia. Vuonna 2017 kilpailukykysopimus leikkasi julkisella sektorilla työskentelevien ansioita yksityistä sektoria enemmän.
Luottamus on työelämän laatua
Luottamus toisiin ihmisiin on Suomessa vertailututkimusten mukaan maailman huipputasoa, mutta miten se näkyy työpaikoilla ja mikä on luottamuksen tai sen puuttumisen merkitys työyhteisöille? Näitä asioita olemme pohtineet työmarkkinaosapuolten ja Kevan yhteisessä työryhmässä.
Hyvinvointipalvelut kohentuneet lukioissa ja ammatillisessa koulutuksessa
Välfärdstjänsterna har förbättrats i gymnasierna och yrkesutbildningen
Hyvä henkilöstöjohtaminen on avain sote- ja maakuntauudistuksen onnistumiseen