Haku
Työolobarometri: Palkansaajat arvostavat suomalaista työelämää
… Noin yhdeksän palkansaajaa kymmenestä kokee fyysisen tai henkisen työkykynsä hyväksi. Vaikka työ olisi fyysisesti tai henkisesti vaativaa, voi työkyky suhteessa näihin … verrattuna on yleisempää, että työntekijä kokee työnsä henkisesti raskaaksi. Tästä kertoo jopa 60 prosenttia …
Kunta-ala valmistautuu työn murrokseen
… Julkisen alan unioni JAU ja Kunta-alan koulutettu hoitohenkilöstö KoHo sopivat yhteisestä linjauksesta työn … Tämän lisäksi kuunnellaan työpaikkojen edustajia, johtoa ja henkilöstöä sekä muita asiantuntijoita. Työn organisoinnin … kunta-alan ja sen työmarkkinoiden kehittämisessä. Henkilöstön osaaminen ja osaavan henkilöstön saaminen …
TS:n 2005-2007 mukaiset vuoden 2006 liittoerä ja tasa-arvoerä
… ja työntekijän tehtäväkohtaista palkkaa tai siihen rinnastettavaan kuukausipalkkaa korotetaan 1.6.2006 … (0,4 %). Vastaavasti viranhaltijan ja työntekijän henkilökohtaista lisää ja erillislisää korotetaan kumpaakin … palkoissa olevien paikallisten epäkohtien korjaamiseen ja henkilökohtaisten palkkojen maksamiseen. Tehtäväkohtaisia …
KT:n lausunto perhevapaauudistusta koskevaan kuulemistilaisuuteen 26.9.2017
… on 421 000 työntekijää, joista 80 % on naisia. Henkilöstöstä 75 % työskentelee sosiaali- ja terveysalalla … nopeammin työelämään. Pitkistä perhevapaista aiheutuu henkilön osaamisen ja ammattitaidon vanhenemista ja lisää työnantajan koulutuskustannuksia. …
Tasa-arvosuunnittelun toteuttaminen varhaiskasvatuksessa
… laaditaan vuosittain tasa-arvosuunnitelma yhteistyössä henkilöstön kanssa" . KT Kuntatyönantajat pitää … "toimipaikkakohtainen" käsite saattaa johtaa siihen, että hyvinkin pienille päiväkodeille, … takia, eikä tasa-arvosuunnitelman laatiminen ilman siihen tarvittavaa erityisosaamista ole tarkoituksenmukaista. …
Työmarkkinakeskusjärjestöiltä yhteiset näkemykset tekoälyn hyödyntämisestä työpaikoilla
… jotka keskittyvät teknologioiden käyttöönottoon, siihen liittyvään toimintatapojen uudistamiseen, työpaikkojen … ratkaisujen toteuttamisessa Tämä tapahtuu ottamalla henkilöstö ja henkilöstön edustajat mielekkäällä tavalla mukaan …
Lappeenranta-seminaari 20.–21.8.2015
… 20.–21.8.2015 Lappeenranta-salissa, osoitteessa Villimiehenkatu 1, Lappeenranta. Uskalla, oivalla, uusiudu … ajan työskentelevä raati, joka kysyy ja myös vastaa siihen, mitä kunta-alan työelämän kehittämiseksi olisi tehtävä. … on tarkoitettu kuntien ja kuntayhtymien päättäjille, henkilöstöjohdolle ja esimiehille, kehittämisen ja …
Kunta-alalle kolmivuotinen sopimusratkaisu 2022–2025
… myös kehittämisohjelman korotukset vuosina 2023 ja 2024. – Henkilöstön yhdenvertaisen ja tasapuolisen kohtelun vuoksi … kaikkiin työntekijöihin, korostaa neuvottelupäällikkö Henrika Nybondas-Kangas. Kehittämisohjelmaa toteutetaan … Markku Jalonen , toimitusjohtaja, puh. 040 547 7710 Henrika Nybondas-Kangas , neuvottelupäällikkö, puh. 050 357 …
Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen palkkausmääräysten täytäntöönpano
… Kunnallinen työnmarkkinalaitos kiinnittää huomiota siihen, että 1.3.2002 lukien toteutettava 0,5 %:n paikallinen … ottaa vähitellen käyttöön työsuorituksiin perustuvat henkilökohtaiset lisät. Henkilökohtaisten lisien laaja-alainen käyttöönotto kaikissa …
Kunnallisen lääkärien virkaehtosopimuksen palkkatilasto
… käytettävissä oleva tilasto (Tilastokeskuksen kunnallinen henkilörekisteri) ja on myös Kunnallisen … kuntatyönantajien ei tarvitse tehdä vastaavia tilastoja henkilöstöstään. Lokakuun 2002 jälkeen kaikkien … ja erä käytetään peruspalkkojen korotuksiin ja/tai henkilökohtaisiin lisiin. Lääkärisopimuksessa ei siis ole …