Haku
Työllisyyttä on tuettava kaikin keinoin
… työmarkkina-alueilla. Erityisesti vaikeimmin työllistyvien henkilöiden tarpeet on otettava huomioon. Mallia on vielä … ja sen toimeenpanoon liittyvää byrokratiaa vähentää. Lisäksi työryhmä on tunnistanut … työmarkkina-alueilla. Erityisesti vaikeimmin työllistyvien henkilöiden tarpeet on otettava huomioon. Mallia on vielä …
Työmarkkinaseminaarissa korostettiin maltin merkitystä työmarkkinaratkaisuissa
… Jalonen sanoo. Muita tarpeellisia toimia ovat henkilöstön kelpoisuusehtojen joustavoittaminen sekä … Jalonen sanoo. Muita tarpeellisia toimia ovat henkilöstön kelpoisuusehtojen joustavoittaminen sekä …
Tehtävien vaativuus määrittelee tehtäväkohtaisen palkan tason
… perusteella. Videolla neuvottelupäällikkö Henrika Nybondas-Kangas kertoo, miten puuttuva koulutus … palkan eroihin luottamusmiesten kanssa. Palkkasaatavan vanhentuminen Työsuhteisten palkkasaatavan vanhentumisesta on säädökset työsopimuslaissa (13 luku, 9 §) ja …
Toimistokävely vähentää istumatyön haittoja
… Uutinen 29.4.2024 Toimistokävely vähentää istumatyön haittoja Yksi toimistotyön suurimmista … liittyy liialliseen istumiseen. Haittoja ei voi vähentää liikkumalla vapaa-ajalla, vaan liikettä tarvitaan … mukaan. Istumista ja paikallaanoloa työssä voi kuitenkin vähentää yksinkertaisilla keinoilla. Toimistokävely on …
Kertaerää koskeva työ- ja virkaehtosopimuksen muutos
… Työmarkkinajohtaja Markku Jalonen Neuvottelupäällikkö Henrika Nybondas-Kangas VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS: Muutos … SOTE RY (entinen KUNTA-ALAN KOULUTETTU HOITOHENKILÖSTÖ KOHO RY) … Vuosien 2018–2019 kunta-alan työ- ja … Työmarkkinajohtaja Markku Jalonen Neuvottelupäällikkö Henrika Nybondas-Kangas VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS: Muutos …
Perhepäivähoitajia koskevat KVTES:n liitteen 12 eräät palkankorotukset vuodeksi 2005
… II luvun 6 §:n 2 momentin pöytäkirjamerkinnän määräystä henkilökohtaisen lisän vähimmäismäärästä. Sopimuskauden … II luvun 6 §:n 2 momentin pöytäkirjamerkinnän määräystä henkilökohtaisen lisän vähimmäismäärästä. Sopimuskauden …
Kunta-alan työvoimakustannuksista yli kolme neljäsosaa on palkkakustannuksia
… kustannus kuntasektorilla oli keskimäärin 31,4 euroa ja henkilötyövuoden 48 740 euroa. Rahapalkan osuus kunta-alan … työ- ja suojavaatekustannukset, rekrytointikustannukset ja henkilöstörahastojen kustannukset. KT on seurannut … sektorilla 14,1 prosenttia. Lisätietoja kunta-alan henkilöstökuluista KT:n sivuilla > Työvoimakustannustutkimus …
KT-lehti 3/2025 on ilmestynyt – teemana työllisyyspalvelut
… ja työrauha ovat voimassa 34 kuukautta, 1.5.2025–29.2.2028. Henkilöstö saa tänä aikana yleisen linjan tasoa noudattavat … ja työrauha ovat voimassa 34 kuukautta, 1.5.2025–29.2.2028. Henkilöstö saa tänä aikana yleisen linjan tasoa noudattavat …
TE2024-uudistus etenee – Suomeen on muodostumassa 44 työllisyysaluetta
… työllisyysalueista 31 täytti lain edellyttämän 20 000 henkilön työvoimapohjan sekä laadulliset lisäedellytykset … työllisyysalueista 31 täytti lain edellyttämän 20 000 henkilön työvoimapohjan sekä laadulliset lisäedellytykset …
Aikuiskoulutustuen lakkauttaminen pahentaa kuntien ja hyvinvointialueiden työvoimapulaa
… Tiedote 18.9.2023 Aikuiskoulutustuen lakkauttaminen pahentaa kuntien ja hyvinvointialueiden työvoimapulaa Kunta- … on arvioitava uudelleen. Tuen lakkauttaminen pahentaisi naisvaltaisten alojen työvoimapulaa entisestään ja … ja kunnissa. Tuki on osaltaan parantanut henkilöstön saatavuutta, lisännyt työllistymisen …