Haku
Liminka on Suomen kekseliäin kunta
Kekseliäin kunta valittiin jo toista kertaa osana Hyvä kiertämään -kampanjaa, jossa kerättiin kunta-alan parhaita oivalluksia valtakunnalliseen Tekojen tori -portaaliin. Portaalissa tehdään hyvää kuntatyötä näkyväksi ja edistetään kehittämisratkaisujen leviämistä alalla.
Hyvinvointialueiden työolotutkimusseminaari
Kaikille avoimessa hyvinvointialuiden työolotutkimusseminaarissa käydään sosiaali- ja terveysalan sekä pelastustoimen uusimpia työolotutkimustuloksia läpi. Tervetuloa kuulemaan, millaisista työolojen lähtökohdista hyvinvointialueet aloittavat 1.1.2023.
KT-lehti 4/2022 on ilmestynyt: Ratkaisuja työvoiman saatavuuteen
Tuoreessa KT-lehdessä 4/2022 keskitytään työvoiman saatavuuteen. Lehdessä kerrotaan, kuinka Jyväskylässä ja Espoossa etsitään työntekijöitä uusin keinoin. Jyväskylässä etsitään paluumuuttajia kampanjan avulla, ja Espoossa pyritään parantamaan korkeakoulutettujen maahanmuuttaneiden työllistymistä.
Jatkuvalla oppimisella helpotusta osaajapulaan
Kunta-alan työnantajat tukevat työssä tapahtuvaa oppimista monin tavoin. Työpaikoilla on käytössä esimerkiksi palkallisia vapaita opiskelua varten. Tulevaisuudessa korostuvat ammattien rajat ylittävät taidot, kuten ennakointi ja itsensä johtaminen.
Koulutusten käytännön toteuttaminen
Tällä sivulla voit tutustua KT:n koulutusten toteuttamiseen ja saat käytännön ohjeita koulutuksiin ilmoittautumiseen ja niihin osallistumiseen.
Kunta-ala ja yksityinen sektori kiinnostavat kuntajohtajia
Kuntajohtajat arvioivat työskentelevänsä kolmen vuoden päästä todennäköisimmin oman kuntansa kunnanjohtajana, selviää Kuntajohtajatyön arvostus ja kehittäminen -kyselystä.
Raportti etätyöstä ja sen hyödyntämisestä kunta-alalla
KT Kuntatyönantajien ja kunta-alan pääsopijajärjestöt ovat yhdessä koonneet raportin etätyöstä ja sen hyödyntämisestä kunta-alalla. Raportti valmistui juuri ennen koronaepidemian puhkeamista Suomessa. Samalla etätyöstä ja sen tekemisestä tuli ajankohtaisempaa kuin koskaan ennen.
Uudistuva johtaminen
Opas tarjoaa sote-työnantajille virikkeitä toiminnan ja johtamisen kehittämiseen muutoksissa. Se antaa myös kuvan niistä johtamisen teemoista, jotka ovat keskeisiä julkisten sote-työnantajien eli kuntien ja kuntayhtymien johdon näkökulmasta. Julkaisu pohjautuu teemakeskusteluihin, joita KT:n Soteliiderit-hankkeessa on käyty kymmenien sote-työnantajien edustajien kanssa johtamisen kehittämistarpeista sekä meneillään olevista kehittämishankkeista.