Haku
Työaikalain voimaantulo tammikuussa vaikuttaa rajallisesti kunta-alaan
Uutta työaikalakia aletaan soveltaa tammikuussa 2020. Kunta-alan työ- ja virkaehtosopimukset, joissa on laajasti sovittu työaikamääräyksistä toisin, ovat kuitenkin voimassa maaliskuun loppuun.
Työsuojelun yhteistoimintaa kannattaa hyödyntää enemmän korona-aikana
Kuntatyöpaikat ovat toteuttaneet poikkeusoloissa nopeasti erilaisia työsuojelutoimenpiteitä. Työturvallisuusriskien arvioinnissa on ollut myös vaikeuksia, selviää Työturvallisuuskeskuksen kuntaryhmän tekemästä kyselystä.
Työhyvinvointi etätyössä -verkkokoulutus
Työturvallisuuskeskus järjestää Työhyvinvointi etätyössä -verkkokoulutuksen, jossa käsitellään etätyötä lakisääteisten velvoitteiden sekä suositusten ja hyvien käytäntöjen näkökulmasta.
Turvataan suomalaisten työpaikat, toimeentulo ja yritykset
Koronakriisi haastaa parhaillaan koko suomalaisen yhteiskunnan, ja jokainen meistä kohtaa lähiviikkoina koronan vaikutukset lähipiirissään. Me kaikki työmarkkinakeskusjärjestöt, Akava, EK, KT, SAK ja STTK, pyrimme löytämään yhdessä ratkaisun suomalaisen yhteiskunnan toiminnan turvaamiseksi.
Yli kolme päivää kestävät sairauspoissaolot vähentyneet
Kunta-alan sairauspoissaolojen kokonaismäärä on pysynyt ennallaan. Poissaolojen luonteessa on kuitenkin tapahtunut muutos niin, että yli kolme päivää kestävien sairauspoissaolojen määrä on laskenut ja lyhyempien kasvanut.
Tietotärskyssä pohdittiin työn murrosta käytännössä
Sata henkilöstöjohtamisen ammattilaista eri puolilta Suomea osallistui KT:n HR-verkoston tietotärskyyn tiistaina 12. kesäkuuta pohtimaan, mitä työn murros tarkoittaa käytännössä työpaikoilla.
Kunta-alan osapuolet selvittävät yhdessä työn murrosta
KT Kuntatyönantajat sekä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO, Julkisen alan unioni JAU ja Kunta-alan koulutettu hoitohenkilöstö KoHo ovat päättäneet ryhtyä valmistelemaan työn murroksen käsittelyä ja pitkäjänteistä seurantaa kunta-alalla.
Kuntajohtajilla hyvät valmiudet muutosjohtamiseen
Tuoreen tutkimuksen mukaan sote- ja maakuntauudistus ei ole vaikuttanut merkittävästi kuntajohtajien työhyvinvointiin. He kokevat sekä omat että organisaationsa muutosvalmiudet hyviksi.
OECD suosittaa työelämätarpeisiin vastaavan koulutuksen lisäämistä
… 9. Tutustu: Continuous Learning in Working Life in Finland -raportti (OECD) … Suomen väestö ikääntyy ja … 9. Tutustu: Continuous Learning in Working Life in Finland -raportti (OECD) …
EU:lle tulossa uusi työsuojelustrategia
EU:n työllisyys-, sosiaalipolitiikka-, terveys- ja kuluttaja-asioiden neuvosto kokousti joulukuussa viimeistä kertaa Suomen puheenjohtajuuskaudella. Jäsenmaat pyysivät komissiota valmistelemaan uuden strategian työsuojeluun.