Tutustu kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksiin 2025–2028 >
SOPIMUSRATKAISU
Haku
Yli kolme päivää kestävät sairauspoissaolot vähentyneet
Kunta-alan sairauspoissaolojen kokonaismäärä on pysynyt ennallaan. Poissaolojen luonteessa on kuitenkin tapahtunut muutos niin, että yli kolme päivää kestävien sairauspoissaolojen määrä on laskenut ja lyhyempien kasvanut.
Tekoäly muuttaa laajasti työelämää
Tekoälyyn perustuva teknologia uudistaa työn sisältöjä ja toimintatapoja vähitellen kaikilla aloilla. Osaamisen kehittäminen työuran aikana on keskeinen keino vastata muutoksiin.
EU-rahoitusta haettavissa työelämän ja sosiaaliturvan kehittämiseen
Komissio on avannut haut, joista voi saada rahoitusta työn ja muun elämän yhteensovittamista sekä sosiaaliturvaa parantavien innovaatioiden kehittämiseen. Hakemukset on jätettävä huhti-toukokuussa 2018.
Kuntajohtajilla hyvät valmiudet muutosjohtamiseen
Tuoreen tutkimuksen mukaan sote- ja maakuntauudistus ei ole vaikuttanut merkittävästi kuntajohtajien työhyvinvointiin. He kokevat sekä omat että organisaationsa muutosvalmiudet hyviksi.
Laki yksityisyyden suojasta työelämässä
… yksityisyyden suojasta työelämässä (477/2001) http://www.finlex.fi/fi/laki/ Laki rikoslain 38 luvun 9 §:n muuttamisesta …
Testit ja tarkastukset
Erilaisia henkilö- ja soveltuvuusarviointitestejä voidaan tehdä työnhakijalle tai työntekijälle vain tämän suostumuksella. Työntekijällä on myös velvollisuus osallistua terveystarkastuksiin.
Liittokierroksella työllisyys tärkein tavoite
– Kuntatyönantajien tavoitteena on työrauhan turvaaminen kustannustasoltaan hyvin maltillisilla, työllisyyttä ja tuloksellisuutta edistävillä sopimuksilla, korostaa KT:n työmarkkinajohtaja Markku Jalonen.
Poliittiset työtaistelut haittasivat kuntalaisten elämää
Kunta-alan palkansaajajärjestöjen syys- ja lokakuun poliittiset lakot haittasivat selvästi kuntalaisten elämää, ilmenee KT Kuntatyönantajien selvityksistä. Selvityksissä kuntatyönantajilta tiedusteltiin 26.–28.9. ja 22.–23.10. toteutuneiden työtaisteluiden vaikutuksia.