Haku
KT-lehti on ilmestynyt – teemana hybridityö
Kerromme tuoreessa lehdessä hyviä esimerkkejä Järvenpään kunnasta ja Etelä-Savon hyvinvointialueelta, miten lähityötä ja etätyötä voi yhdistellä tehokkaasti työpaikoilla.
KT seuraa alanvaihtoa
KT Kuntatyönantajat seuraa alanvaihtoa kunta-alalla. Kaikki tilastoaineistot näyttävät, että hoitajien alanvaihto on pientä, ehkä jopa pienempää kuin keskimäärin eri aloilla.
Ulkomaisia osaajia tarvitaan vauhdittamaan talouskasvua ja investointeja
… ratkaista ilman työperäistä maahanmuuttoa. Business Finlandin Work in Finland -yksikön johtaja Laura Lindemanin mukaan Suomi … ratkaista ilman työperäistä maahanmuuttoa. Business Finlandin Work in Finland -yksikön johtaja Laura Lindemanin …
Työterveysyhteistyön perusta kuntoon
Työterveyshuollolla on tärkeä rooli työntekijöiden työkyvyn edistämisessä. Ollakseen toimivaa ja vaikuttavaa työterveyshuoltoyhteistyön tulisi olla suunnitelmallista, tavoitteellista, työpaikan tarpeista kumpuavaa ja sitä on seurattava ja arvioitava. Hyvä työterveyshuollon yhteistyö on siis samanlaista kuin minkä tahansa yhteistyö, jolle on asetettu yhteisiä tavoitteita.
Poliittiset lakot ovat kohdistuneet myös julkisen alan palveluihin
… työtaisteluihin liittyvissä kysymyksissä osoitteessa tyotaistelut(at)kt.fi . … SAK ja sen liitot ovat järjestäneet kuluvan syksyn … liittyvissä kysymyksissä osoitteessa tyotaistelut(at)kt.fi . …
Yhdistä ammatti ja tekijä -arvonta on suoritettu
Millaisia ovat kunta-alan työt tulevaisuudessa? Tätä on pohdittu työn murroksen seurannassa, mutta myös Kuntamarkkinoilla KT:n osastolla.
Työpaikoilla tarvitaan käytäntöjä rasismin ehkäisemiseen
Rasisminvastaista viikkoa vietetään 20.–26. maaliskuuta. Viikon teemaksi on valittu työelämässä tapahtuva syrjintä. Tavoitteena on kannustaa jokaista tunnistamaan työelämän rasismi ja puuttumaan syrjintään. Työyhteisöjen monimuotoisuutta kehittämällä voidaan varmistaa, että kaikkien osaaminen saadaan käyttöön työelämässä.
Keva haluaa uudistaa jäsenyhteisöjensä eläkemaksuja vuonna 2019
Kevan hallitus esittää valtuuskunnalle, että se vahvistaisi palkkaperusteisen eläkemaksun uudet laskuperusteet. Samalla varhaiseläkemenoperusteinen maksu lakkaisi. Kevan valtuuskunta päättää asiasta kokouksessaan 30.11.2018.
Hyvää työkulttuuria etsimässä
… leviävät työntekijän muuhunkin elämään, fiiliksiä kun ei voi rajata vain työaikaan. Juhlapuheista … on runsas valikoima myös maksullisia sekä ilmaisia sertifikaatteja, diplomeja ja tunnustuksia, joilla organisaatiot … leviävät työntekijän muuhunkin elämään, fiiliksiä kun ei voi rajata vain työaikaan. Juhlapuheista …