Haku
Asiakirjajulkisuuden kuvaus
… lausunnot, koska KT koordinoi ryhmän toimintaa. kt.fi-sivuston tietoaineistot Työmarkkinatutkimuksen … PL 200, 00101 Helsinki. Sähköpostiosoite on kirjaamo(at)kt.fi ja puhelinnumero 09 771 3000 (vaihde). Tietojen … lausunnot, koska KT koordinoi ryhmän toimintaa. kt.fi-sivuston tietoaineistot Työmarkkinatutkimuksen …
KT-lehti 3/2023 on ilmestynyt: Teemana nuoret työntekijät
… Hyvä työilmapiiri vetoaa nuoreen | KT-lehti (ktlehti.fi) > Ajoissa kiinni nuoreen Työnantajat ovat ymmärtäneet, … Venäläinen . Ajoissa kiinni työelämään I Kt-lehti (ktlehti.fi) > Julkinen työ on tärkein sijoituksemme KT:n ja … | KT-lehti (ktlehti.fi) > Lue lisää! KT-lehden verkkosivut> … Tuoreessa KT-lehdessä 3/2023 keskitytään nuoriin …
Hyvinvointialueet ovat onnistuneet toimintansa uudistamisessa – perusterveydenhuollossa pääsee hoitoon aiempaa nopeammin
Hyvinvointialueet ovat onnistuneet kehittämään sote-palveluita jo lyhyessä ajassa vaikeasta taloustilanteestaan huolimatta. Hoitoon pääsy perusterveydenhuollossa on nopeutunut, ja työpaikkojen pito- ja vetovoimaa on vahvistettu, arvioi Terveyden ja hyvinvoinnin laitos.
Naiset kunta-alalla
Kunta-alalla työskenteli lokakuussa 2019 noin 422 000 palkansaajaa. Heistä naisia on 337 000 eli 80 prosenttia. Naisten keski-ikä on 45,8 vuotta. Kunta-alalla naiset ovat ammattitaitoisia ja hyvin koulutettuja.
Työmarkkinakeskusjärjestöt: Yritykset ja työpaikat mukaan energiansäästökampanjaan
Yritysten ja muiden organisaatioiden on tärkeää tarttua henkilöstönsä kanssa kaikkiin keinoihin, joilla pystymme itse helpottamaan akuuttia energia-ahdinkoa. Työnantajat ja ammattijärjestöt kehottavat jäseniään liittymään 10.10. käynnistyvään kansalliseen Astetta alemmas -kampanjaan.
Työkaluja monimuotoisten työyhteisöjen rakentamiseen
Suomi tarvitsee lisää osaajia, ja työyhteisöjen monimuotoisuutta kehittämällä voidaan tavoittaa uusia osaajia ja varmistaa, että kaikkien osaaminen saadaan käyttöön. Työelämän monimuotoisuusohjelma tarjoaa tukea ja työkaluja monimuotoisuuden johtamiseen.
Vinkkejä sote-alan johtamiseen
Sote-alan lähiesihenkilöt tekevät hyvää työtä vaativissa olosuhteissa. Työterveyslaitos on koonnut heidän tuekseen käytäntöjä, joiden avulla työyhteisön hyvinvointia ja alan vetovoimaisuutta voidaan parantaa.
Perhevapaauudistus eteni eduskunnan käsittelyyn
Hallitus on antanut eduskunnalle 16. syyskuuta esityksen perhevapaauudistuksesta. Uudistuksen on tarkoitus tulla voimaan 1. elokuuta 2022. KT on huolissaan työnantajien kasvavista kustannuksista ja katsoo, etteivät uudistukselle hallitusohjelmassa asetetut tavoitteet toteudu.
Keinoja työhyvinvoinnin parantamiseen
Työturvallisuuskeskus on julkaissut vuodenvaihteessa oppaita, jotka auttavat parantamaan työhyvinvointia. Oppaat tarjoavat ohjeita eettisen ja psykososiaalisen kuormituksen hallintaan sekä työpaikan päihdeohjelman rakentamiseen.
Työolobarometri: Palkansaajat arvostavat suomalaista työelämää
Työolobarometrin mukaan palkansaajien arviot työstä ja työnteon mielekkyydestä vuonna 2017 olivat myönteisempiä kuin pitkään aikaan. Lisäksi yhdeksän palkansaajaa kymmenestä kokee työkykynsä hyväksi.