Haku
Työnantaja on tehnyt työntekijän kanssa määräaikaisen työsopimuksen eikä sopimuksessa ole irtisanomisehtoa. Työnteko ei ole vielä alkanut eikä työnantajalla ole tarjota työntekijälle työtä. Voiko työnantaja purkaa työsopimuksen työn vähentymisen takia koronaepidemian vuoksi?
… sopimus sitoo työnantajaa ja työntekijää sen keston ajan. Työsopimussuhde pysyy voimassa, mutta työntekijälle ei … päättää työntekijän aloitteesta sopimalla siitä työnantajan kanssa. Määräaikaisella työsopimuksella on voitu sopia koeajasta. Koeajan kuluessa työsopimus voidaan molemmin puolin purkaa. …
Mitä tarkoittaa hätätyö?
… vaarantumiseen. Hätätyötä saa teettää säännöllisen työajan lisäksi vain siinä määrin kuin se on välttämätöntä ja enintään kahden viikon ajan. Hätätyö antaa oikeuden jättää tilapäisesti … muun muassa työaikalaissa säädettyjä lepoaikoja ja työajan enimmäismäärää. KVTES:n III luvun 17 §:n mukaan …
SOTE-sopimuksen kertapalkkion maksamisen edellytyksenä on, että palvelussuhde samaan työnantajaan on edelleen voimassa 28.2.2023. Miten liikkeen luovutus vaikuttaa saman työnantajan käsitteeseen?
… 28.2.2023. Miten liikkeen luovutus vaikuttaa saman työnantajan käsitteeseen? Esimerkki 1 Kotihoidon lähihoitaja on työskennellyt Pirkkalan kunnassa huhtikuun 2020 ajan määräaikaisessa työsuhteessa. Henkilö on siirtynyt …
Mitä määräyksiä lääkärisopimuksessa on tauoista sellaisessa tilanteessa, jossa lääkärin työrupeama on klo 8.00–22.00? Lääkärin säännöllinen työaika sijoittuu klo 8.00–15.30 ja päivystysvuoro klo 15.30–22.00.
… tilaisuus ateriointiin työaikana työpaikalla tai työnantajan osoittamassa työpaikan ruokalasalissa tms. siten, ettei … tauon lisäksi tilaisuus ruokailla työajalla 15–20 minuutin ajan kahdeksan tunnin työskentelyn jälkeen. Lisäksi LS:n III …
Miten palautumistauko on huomioitava terveyskeskushammaslääkärien työajan suunnittelussa?
… on huomioitava terveyskeskushammaslääkärien työajan suunnittelussa? Hammaslääkärien työvuoroluetteloa … säännöllinen työaika riittää työtehtävien tekemiseen. Työajan suunnittelussa on huomioitava säännöllinen työaika, … tai enimmäismäärästä (esim. 30 tuntia/viikko). Kliinisen työajan suunnittelussa on varmistettava, että myös …