Haku

Työaikamääräyksissä lyhytaikaisella työntekijällä tarkoitetaan sellaista työntekijää, jonka palvelussuhde ei kestä yhtään täyttä työaikajaksoa (KVTES III luku 9 § 2 mom). Se ei ole sidoksissa siihen, miten palkka määräytyy KVTES:n II luvun perusteella (tuntipalkka vai päiväpalkka).

Perusopetuslaissa säädetty esiopetus voidaan järjestää joko päivähoidon yhteydessä tai osana koulun toimintaa. Järjestämistapa vaikuttaa esiopetusta opettavan opettajan palvelussuhteen ehtoihin, koska riippuen järjestämistavasta hänen palvelussuhteensa ehdot määräytyvät joko KVTES:n tai OVTES:n mukaan. Toimintojen kannalta em. virka- ja työehtosopimusten keskeisin ero on esiopetusta antavan henkilöstön työajan määräytymisessä.

1.2.2010 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien palkkoja korotetaan paikallisesti 0,4 prosentin suuruisella samapalkkaisuuserällä, joka lasketaan toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa työskentelevien työntekijöiden TTES:n 35 §:n mukaisten keskituntiansioiden summasta.

Erityisopetuksen opettajan (erityisopettajan- ja erityisluokanopettajanviran haltija) peruspalkka määräytyy OVTES:n liite 1 3 §:n mukaisesti ja erityisopetuksen tuntiopettajan peruspalkka puolestaan OVTES:n liite 1 27 §:n 1 momentin mukaisesti. Hinnoittelutunnuksen valinnassa tarvitaan tietoa siitä, onko henkilöllä erityisopetusta antavan opettajan kelpoisuus ja millainen koulutus kelpoisuuden tuottaa. Kun työnantajalla on tieto siitä, mikä tutkintotaso ja kelpoisuus henkilöllä on, oikea hinnoittelutunnus löytyy oheisen muistion avulla.