Haku
Miten työpaikoilla on suojattava henkilöstöä koronalle altistumiselta ja tartunnoilta?
… UKK KVTES OVTES LS TS TTES Näyttelijät Muusikot SOTE-sopimus 25.1.2022 Miten työpaikoilla on suojattava henkilöstöä koronalle altistumiselta ja tartunnoilta? THL:n yleinen maskisuositus poistui 14.4.2022, mutta se ei koske työpaikkoja ja …
Vetoomus hallitukselle ammatillisen koulutuksen rahoituksesta
… koulutuksen määräaikainen 80 M€/v tulevavaisuusinvestointi pysyväksi yleiskatteelliseksi rahoitukseksi. Kuluvalla … hallituskaudella on lisätty kaikkeen koulutukseen yhteensä pysyvää rahoitusta n. 400 milj. € paikkaamaan edellisten hallitusten massiivisia (n. 2 mrd €) …
Erinäiset määräykset
… 17 § Työnantajan edustajan palkka Sen estämättä, mitä tässä sopimuksessa muutoin on määrätty, kunnan/kuntayhtymän … asianomainen viranomainen voi harkintansa mukaan päättää työnantajaa edustavien …
Hallituksen esitys sairausvakuutuslain muuttamisesta
… Vastaus Sosiaali- ja terveysministeriön kommentointipyyntöön 21.1.2022 Hallituksen esitys sairausvakuutuslain … sairausvakuutuslakia siten, että oikeus tartuntatautipäivärahaan voisi syntyä nykyisen käytännön lisäksi myös luotettavasti todetun covid-19-tartunnan perusteella, eli tartunta-tautilääkärin määräämä karanteeni …
Lausunto parlamentaarisen ohjausryhmän ja asiantuntijatyöryhmän mietinnöstä, luonnos hallituksen esitykseksi avoimuusrekisterilaiksi
… 28.1.2022 Oikeusministeriölle VN/4118/2019 Lausunto parlamentaarisen ohjausryhmän ja asiantuntijatyöryhmän … avoimuusrekisterilaiksi Kannatatteko avoimuusrekisterin perustamista Suomeen? Kyllä Mikä esillä olevista … ministeriöissä ja valtion virastoissa tehtävän päätöksenteon avoimuutta rekisteröimällä niihin kohdistuvaa …
Työterveyshuollon järjestäminen hyvinvointialueilla
… järjestäminen hyvinvointialueilla Vastuu sote-palvelujen ja pelastustoimen järjestämisestä siirtyy kunnilta … 000 työntekijää ja viranhaltijaa siirtyy uuden työnantajan palvelukseen liikkeen luovutuksen periaatteiden mukaisesti. …
Voidaanko varhaiskasvatuksessa käyttää pikaviestisovellusta työasioiden hoidossa työajan ulkopuolella?
… OVTES 31.1.2022 Voidaanko varhaiskasvatuksessa käyttää pikaviestisovellusta työasioiden hoidossa työajan ulkopuolella? Varhaiskasvatuksen työnantaja ei lähtökohtaisesti … yhteydenottoihin tai hoitamaan työasioita työajan ulkopuolella, ellei viranhaltijan tai työntekijän kanssa ole …
Vuoden 2015 ammattiyhdistyskoulutukseen sovitut muutokset/lisäykset
… Kunnallisen työmarkkinalaitoksen ja kunta-alan pääsopijajärjestöjen asettama koulutustyöryhmä on hyväksynyt … Työmarkkinajohtaja Markku Jalonen Neuvottelupäällikkö Jorma Palola Liitteet JUKO ry (KTN) Kunta-alan …
Voiko työnantaja määrätä varhaiskasvatuksen viranhaltijan tai työntekijän varallaoloon?
… Varallaoloajalla tarkoitetaan velvollisuutta olla vapaa-aikanaan tavoitettavissa siten, että henkilö voidaan … Sekä työntekijöiden että viranhaltijoiden varallaolo perustuu vapaaehtoiseen sopimiseen. Viranhaltijaa koskien on poikkeus: …
Mikä on sopiva työaikajakson pituus varhaiskasvatuksessa?
… UKK KVTES OVTES 31.1.2022 Mikä on sopiva työaikajakson pituus varhaiskasvatuksessa? Varhaiskasvatuksessa … 45 tuntia viikolle 1 ja 31 tuntia 30 minuuttia viikolle 2. Pidemmällä tasoittumisjaksolla työvuorosuunnitteluun saadaan …