Haku
Voidaanko viranhaltijan tai työntekijän ansaitsemat vuosilomapäivät siirtää pidettäväksi seuraavan palvelussuhteen aikana?
… viranhaltijan tai työntekijän ansaitsemat vuosilomapäivät siirtää pidettäväksi seuraavan palvelussuhteen aikana? Työnantaja ja viranhaltija tai …
Onko vuosilomasta pidettävä aina vähintään kymmenen vuosipäivää yhdenjaksoisena? Työntekijä haluaisi pitää vuosilomansa useissa viikon jaksoissa. Tämä sopii työnantajalle.
… UKK KVTES 24.4.2017 Onko vuosilomasta pidettävä aina vähintään kymmenen vuosipäivää yhdenjaksoisena? Työntekijä haluaisi pitää vuosilomansa useissa viikon jaksoissa. Tämä sopii …
Voivatko työnantaja ja viranhaltija tai työntekijä sopia, että lomavuoden lomakaudella (2.5.–30.9.) ei pidetä lainkaan lomaa?
… Voivatko työnantaja ja viranhaltija tai työntekijä sopia, että lomavuoden lomakaudella (2.5.–30.9.) ei pidetä lainkaan lomaa? Näin voidaan sopia. Työnantaja ja viranhaltija tai työntekijä voivat …
Maksetaanko lomaraha, kun työntekijä päättää määräaikaisen palvelussuhteensa purkamalla sen? Palvelussuhteen purkamisen syynä on se, että työntekijä on saanut toisen työnantajan palveluksessa toistaiseksi voimassa olevan palvelussuhteen.
… UKK KVTES 24.4.2017 Maksetaanko lomaraha, kun työntekijä päättää määräaikaisen palvelussuhteensa purkamalla sen? Palvelussuhteen purkamisen syynä on se, että …
Maakuntauudistuksen II-vaiheen lakipaketista pyydetään lausuntoja
… Uutinen 25.4.2017 Maakuntauudistuksen II-vaiheen lakipaketista pyydetään lausuntoja Valtiovarainministeriö on lähettänyt … hallituksen esitysluonnoksen maakuntauudistuksen täytäntöönpanosta lausuntokierrokselle. Lausunnot on annettava …
Kunnat ovat myös hyviä kesätyönantajia
… Kunnat ovat myös hyviä kesätyönantajia Kesätyöt alkavat pian. Kesätyöntekijöihin pätevät samat työehdot kuin muihinkin työntekijöihin. He tarvitsevat myös hyvän perehdytyksen työhönsä. Ennen kesätöiden alkua on syytä …
Työajat
… valitsee työaikalain sekä kunnallisten virka- ja työehtosopimusten rajoissa sen työaikamuodon, joka on toiminnan ja … hyvinvointialan yleisin työaikamuoto on yleistyöaika, jonka piirissä on kolmasosa henkilöstöstä. Vuosityöaika Säännöllinen vuosityöaika vaihtelee sopimuksen mukaisesta viikkotyöajasta, vuosiloman pituudesta …
Palvelussuhteet
… Palvelussuhteet Kunta-alan henkilöstöstä valtaosa … toistaiseksi voimassa olevassa eli vakinaisessa palvelussuhteessa. Suurin osa työskentelee työsuhteessa. … toistaiseksi voimassa olevassa eli vakinaisessa palvelussuhteessa. Suurin osa määräaikaisista on sijaisia …
Henkilöstömenojen sopeuttaminen
… Henkilöstömenojen sopeuttaminen Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT on … turvautumaan yleensä vain silloin, kun säästötoimenpiteistä ei ole päästy paikallisesti yhteisymmärrykseen. Irtisanomisia on …
Miten lasketaan terveyskeskuksen ja sairaalan lääkärin ja hammaslääkärin palkka säästövapaan ajalta?
… terveyskeskuksen ja sairaalan lääkärin ja hammaslääkärin palkka säästövapaan ajalta? Säästövapaan ajalta maksettavaa palkkaa korotetaan samalla tavalla …