Erityisasiantuntijatehtävät

1 § Soveltamisala

Tätä liitettä sovelletaan erityisasiantuntemusta vaativiin sosiaalihuollon, terveydenhuollon ja lääkehuollon tutkimus-, suunnittelu- tai kehittämistehtäviin sekä eräisiin erityisosaamista edellyttäviin hoitotyön, kuntoutuksen tai sosiaalipalvelujen tehtäviin.

Tätä liitettä sovelletaan myös, jos tehtävässä edellytetään ylempää korkeakoulututkintoa eikä tehtävä ole hinnoittelun ulkopuolinen.

Soveltamisohje

Palkkaryhmien ulkopuoliset

Hinnoittelun ulkopuolisia ovat myös fyysikko, kemisti, sairaalamikrobiologi, proviisori, sairaala-apteekkari, lääkitysturvallisuuspäällikkö, lääkitysturvallisuuskoordinaattori, potilasasiavastaava, sosiaaliasiavastaava, psykologi, psykoterapeutti sekä puhe- ja ravitsemusterapeutti.

Palkkaryhmien ulkopuolisen palkkauksen määrittämisestä, ks. SOTE-sopimuksen II luku 10 §.

Palkkaryhmän tason valinta palkkaliitteessä 2

Tehtävät sijoitetaan tehtävässä vaadittavan osaamisen ja vastuun perusteella tasoille. Ks. SOTE-sopimuksen II luku 8 §.

2 § Terveydenhuollon palkkaryhmät

Terveydenhuollon erityisasiantuntijatehtävät

Tähän palkkaryhmään kuuluvien päätehtävät edellyttävät itsenäistä alan teoreettista hallintaa tai käytännön erityisasiantuntemusta. Erityisasiantuntijan tehtävissä edellytetään erityistä osaamista ja perehtyneisyyttä, jotka on hankittu esimerkiksi yli 210 opintopisteen tutkinnolla, tutkintoa täydentävällä lisäkoulutuksella, sitä vastaavalla työnantajan järjestämällä koulutuksella tai työssä oppimalla.

Hoitotyön ja kuntoutuksen erityisasiantuntijatehtävissä on laaja-alainen vastuu kehittää tai suunnitella hoitomenetelmiä, konsultoida ja kouluttaa koko työnantajan tasolla tai omaa yksikköä laajemmin. Tehtäviin voi kuulua yhteistyö yli organisaatiorajojen (mm. valtakunnallisissa verkostoissa). Tähän ryhmään kuuluvat esimerkiksi kliininen asiantuntija, tutkimus- ja opetushoitaja, hygieniahoitaja, haavahoitaja, hyvinvointikoordinaattori, yhdyspintakoordinaattori ja kehittäjäterveydenhoitaja.

Lisäksi erityisasiantuntijatehtävissä voi olla terveydenhuollon potilas-/asiakastyötä. Erityisasiantuntijatehtäviä ovat esimerkiksi:

• synnytyssalikätilö ja vaativuudeltaan vastaava kätilön tehtävä
• sikiöseulontaa itsenäisesti tekevä kätilö (kliininen ultraäänihoitaja)
• kuvantamisen sonograaferi
• lääkkeen määräämistä tekevä sairaanhoitaja tai terveydenhoitaja
• ecmo-hoitaja ja met-hoitaja
• SI-terapeutti
• audionomi
• seksuaaliterapeutti
• neuvolassa, koulussa ja opiskeluterveydenhuollossa terveydenhoitajan työtä tekevä
• työterveyshoitaja
• ensihoitopalveluissa hoitotason ensihoitaja, jolla on hoitotason toimilupa ja hoitotason hoitovelvoite
• erikoissairaanhoidossa ja yhteispäivystyspisteessä itsenäistä vastaanottoa tekevä päivystävä sairaanhoitaja

Pätevyys: Työntekijältä/viranhaltijalta edellytetään ylempää korkeakoulututkintoa, ammattikorkeakoulututkintoa tai aikaisempaa opistoasteista tutkintoa.

Palkkaryhmän tasokriteerit

Tehtävään sovellettavan osaamisen ja vastuun tason valintaan nostavasti vaikuttavat:

• tehtävässä edellytetään A-tasoa laajempaa tai syvällisempää osaamista
• tehtävässä edellytetään ylempää korkeakoulututkintoa
• laaja rajattu lääkkeenmäärääminen
• suunnittelu- ja kehittämistehtävä omaa työnantajaa laajemmin esim. sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistyöalueella
• muut mahdolliset paikallisesti määritellyt kriteerit

3 § Sosiaalihuollon palkkaryhmät

Sosiaalityöntekijät

Tähän palkkaryhmään kuuluvien päätehtävät muodostuvat itsenäisestä alan teoreettiseen hallintaan ja käytännön asiantuntemukseen perustuvasta sosiaalityön kehittämis-, suunnittelu- tai asiakastyöstä.

Tähän palkkaryhmään kuuluvat esimerkiksi sosiaalityöntekijä ja vastaava kuraattori.

Pätevyys: Työntekijältä/viranhaltijalta edellytetään ylempää korkeakoulututkintoa.

Palkkaryhmän tasokriteerit

Tehtävään sovellettavan osaamisen ja vastuun tason valintaan nostavasti vaikuttavat:

• tehtävä edellyttää erikoissosiaalityöntekijän pätevyyttä
• tehtävässä esiintyy usein erityistilanteita, joissa edellytetään A-tasoa vaativampaa osaamista
• tehtävään kuuluu sosiaalihuollossa vastentahtoisten toimenpiteiden toteuttaminen julkisena vallankäyttönä
• vaativa ja laaja-alainen suunnittelu- ja kehittämistehtävä
• vaativa ja laaja-alainen tutkimustehtävä
• tiimivastaavana toimiminen
• muut mahdolliset paikallisesti määritellyt kriteerit

Sosiaalihuollon erityisasiantuntijatehtävät

Tähän palkkaryhmään kuuluvien päätehtävät edellyttävät itsenäistä alan teoreettista hallintaa tai käytännön erityisasiantuntemusta. Tehtävät ovat pääasiassa sosiaalihuollon asiakastyötä.

Erityisasiantuntijan tehtävissä edellytetään erityistä osaamista ja perehtyneisyyttä, jotka on hankittu esimerkiksi yli 210 opintopisteen tutkinnolla, tutkintoa täydentävällä lisä- ja erikoistumiskoulutuksella (mm. lastensuojelutyö, monikulttuurisuuden asiantuntijatyö, mielenterveys- ja päihdetyö, asiakas- ja palveluohjaus), erityisellä menetelmäkoulutuksella (mm. sosiaalihuollon asiakastyön menetelmäkoulutukset), sitä vastaavalla työnantajan järjestämällä koulutuksella tai työssä oppimalla.

Tähän palkkaryhmään kuuluvat myös tehtävät, joissa edellytetään vähintään ylempää ammattikorkeakoulututkintoa (sosionomi YAMK, geronomi YAMK, kuntoutuksen ohjaaja YAMK).

Lastenvalvoja kuuluu tähän palkkaryhmään.  

Tähän palkkaryhmään kuuluvat esimerkiksi seksuaaliterapeutti ja erityissosiaaliohjaaja.

Pätevyys: Työntekijältä/viranhaltijalta edellytetään ylempää korkeakoulututkintoa, ammattikorkeakoulututkintoa tai aikaisempaa opistoasteista tutkintoa.

Palkkaryhmän tasokriteerit

Tehtävään sovellettavan osaamisen ja vastuun tason valintaan nostavasti vaikuttavat:

• tehtävä edellyttää ylempää korkeakoulututkintoa
• tehtävässä esiintyy usein erityistilanteita, joissa edellytetään A-tasoa vaativampaa osaamista
• tiimivastaavana toimiminen
• muut mahdolliset paikallisesti määritellyt kriteerit

4 § Lääkehuollon palkkaryhmät

Lääkehuollon erityisasiantuntijatehtävät

Tähän palkkaryhmään kuuluu lääkehuollon erityisasiantuntija, joka voi olla erikoisfarmaseutti, klinikkafarmaseutti, johtava tai vastaava farmaseutti, sairaala-apteekin tai sivuapteekin hoitaja, keskuslääkevaraston hoitaja taikka lääkekeskuksen hoitajana toimiva farmaseutti.

Tehtävissä edellytetään yleensä erikoistumiskoulutusta, joita ovat esim. sairaalafarmasian erikoistumiskoulutus, osastofarmasian erityispätevyys tai lääkehoidon kokonaisarvioinnin erityispätevyys.

Pätevyys: Työntekijältä/viranhaltijalta edellytetään laillistetun farmaseutin pätevyyttä.

Palkkaryhmän tasokriteerit

Tehtävään sovellettavan osaamisen ja vastuun tason valintaan nostavasti vaikuttavat:

• laajaa lisäkoulutusta tai perehtyneisyyttä edellyttävä vastuutehtävä
• laajaa lisäkoulutusta tai perehtyneisyyttä edellyttävä koulutus-, suunnittelu-, tai kehittämistehtävä omaa työnantajaa laajemmin esimerkiksi sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistyöalueella
• kokonaisvastuu yksikön toiminnasta
• muut mahdolliset paikallisesti määritellyt kriteerit