Hyppää pääsisältöön

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT

KT-lehti

Twitter
Youtube
LinkedIn
RSS

FI
SV
EN

Main menu FI

Ajankohtaista
Sopimukset
Tilastot ja julkaisut
Palvelussuhde
Henkilöstöjohtaminen
KT organisaationa

KT-lehti

Twitter
Youtube
LinkedIn
RSS

FI
SV
EN

Sopimukset

You are here

Etusivu
Sopimukset
KVTES
Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus 2022–2025, päivitetty
V luku Virka- ja työvapaat sekä perhevapaat

På svenska

KVTES

Sisällysluettelo

Contract chapter navigation

Edellinen luku: IV luku Vuosiloma
Seuraava luku: VI luku Kustannusten ja luontoissuoritusten korvaukset

KVTES 2022–2025, voimassa 1.5.2022 lukien

V luku Virka- ja työvapaat sekä perhevapaat

Ti, 04/01/2025 - 03:00

Edellinen luku: IV luku Vuosiloma
Seuraava luku: VI luku Kustannusten ja luontoissuoritusten korvaukset

Ohjeet

Perhevapaataulukoihin on koottu tietoa perhevapaista

Usein kysyttyä

Voidaanko vuosilomia ja harkinnanvaraisia muita vapaita myöntää ylityö- ja vuoronvaihtokiellon aikana?

Esihenkilön on syytä harkita tarkasti, onko uusien vuosilomien tai harkinnanvaraisten palkattomien vapaiden myöntäminen toiminnan turvaamisen näkökulmasta mahdollista ylityö- ja vuoronvaihtokiellon aikana.

Katso myös muut ylityö- ja vuoronvaihtokieltoon liittyvät usein kysytyt kysymykset >

Vastaus on tarkistettu 2.3.2022.

Yleiskirjeet

Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus 2022–2025

Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus 2020–2021, kunnallinen pääsopimus sekä aiesopimus sote- ja maakuntauudistusta varten

Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus 2018–2019

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT

Kuntatalo
Toinen linja 14, 00530 Helsinki
Puhelin (vaihde) 09 771 3000

Käyttöehdot, evästeet ja tietosuoja >

Saavutettavuusseloste >

Saavutettavuuspalaute >

Asiakirjajulkisuus >

Pikalinkit

Yleiskirjeet
KT:n Linja-palvelu

Muita sivustoja

Avaintyönantajat Avainta ry
KT-lehden verkkosivut
Kuntarekry