Haku
Kaikkien kuntien on käytävä yhteistoimintaneuvottelut ennen kuin ne päättävät työllisyysalueistaan
… pitää käydä, koska TE-uudistuksella on vaikutuksia henkilöstöön. Kuntien on käynnistettävä … valmistelun, on mahdollisimman pian käynnistettävä myös henkilöstön kanssa käytävät yhteistoimintaneuvottelut. … järjestämiselle sekä niiden vaikutukset henkilöstöön. Työnantajan on neuvoteltava valmisteilla …
Kansainvälinen rekrytointi
… on yksi tapa saada kuntiin ja hyvinvointialueille osaavaa henkilöstöä. Työnantajat voivat löytää sopivia … rekrytointiin ja oleskelulupaprosessiin: Work in Finlandin neuvontapalvelu palvelee arkisin klo 9–15, puh. 0295 016 770 Work in Finlandin sivusto työnantajille > Maahanmuuttoviraston …
Usein kysyttyjä kysymyksiä TE 2024 -uudistuksesta
… kysyttyihin kysymyksiin. KT edustaa muutoksessa kuntia ja kuntayhtymiä työnantajina ja tarjoaa niille tukea … osittain tai kokoaikaisesti toimineet henkilöstön edustajan tehtävässä? Aikaistussopimuksessa on … Kysymykset voi lähettää palvelusähköpostiin te2024(at)kt.fi . Mikä on KT:n työnantajaverkosto ja miksi siihen …
Henkilöstökulut muodostavat noin puolet menoista
… Henkilöstökulut muodostavat noin puolet menoista Kunta- ja … puolestaan suurin osa on eläkemaksuja. Vuonna 2026 kunta-alan henkilöstömenot ovat arviolta 12,5 miljardia … asiointipalvelussa, paperilomakkeella tai Palkka.fi-palvelun kautta. Ajantasaiset tiedot …
Virkasuhteisen lomauttaminen
… samoilla taloudellis-tuotannollisilla perusteilla, joilla kunta voisi irtisanoa virkasuhteen. Viranhaltija voidaan … Lomautuksen perusteena voi olla muun muassa kunnan tai kuntayhtymän tai sen kyseisen toimintayksikön kustannusten … uusien työntekijöiden määrä oli ollut vähäinen yhtiön koko henkilöstöön nähden, lomautuksille oli ollut työsopimuslain …
Lomauttaminen
… löytyvät ohjeet koskevat kunnissa, hyvinnvointialueilla ja kuntayhtymissä työskentelevää työsuhteista henkilöstöä. Ohjeessa ei käsitellä lomautukseen liittyvää … Työsuhteisen lomauttaminen kunnissa, hyvinvointialueilla ja kuntayhtymisssä > 1. Sopimukseen perustava lomauttaminen > …
Tasapuolista kohtelua työterveyshuollon tarjoamisessa
… tasapuolisen kohtelun näkökulmasta, mutta se on myös tärkeä henkilöstöetu ja yksi vetovoimatekijä. Työnantajan … sekä verotuksellisia seikkoja. Verohallinnon henkilökuntaetuja koskevissa syventävissä ohjeissa todetaan, että … rajoituksia, jotka koskevat niin ikään kaikkia henkilökuntaetuja. Tässä keskitytään kuitenkin työterveyshuollon …
Onnistu yhdessä -yhteistyö Työterveyslaitoksen kanssa
… rakentamisessa Keva tukee väliaikaishallintoja, kuntia ja kuntayhtymiä ja uusia hyvinvointialueiden työnantajia … sekä sitä, että keskeneräisistäkin asioista viestitään henkilöstölle jatkuvasti. Onnistu yhdessä -hankkeiden oppeja … > Lisätietoja: Elina Weiste, elina.weiste(at)ttl.fi Opas on tehty osana ”Onnistu yhdessä – työhyvinvointi, …
KT-lehti 3/2024 on ilmestynyt – teemana turvallisuus
… alusta lähtien aikaisempaa helpompaa asettua osaksi yhteiskuntaa. Silloin kotouttamis- ja työllisyyspalvelut siirtyvät … selvästi etukäteen. Polkupyöräetu on yksi tapa tukea henkilöstön terveyttä ja hyvinvointia sekä … alusta lähtien aikaisempaa helpompaa asettua osaksi yhteiskuntaa. Silloin kotouttamis- ja työllisyyspalvelut siirtyvät …
Uuden lainsäädännön mukaisten perhevapaiden hakeminen
… ilmoitusaikoja noudattaen. Työnantajan olisi hyvä ohjeistaa henkilöstöä uuden lainsäädännön mukaisten perhevapaiden … päivärahaetuuksia Kelalta. Raskaus- ja vanhempainvapaa kunta-alan virka- ja työehtosopimuksissa KT:n näkemyksen … Perhevapaata koskevat määräykset neuvotellaan osana kunta-alan virka- ja työehtosopimusneuvotteluja. Kunta-alan …