TYÖ2030-ohjelman johtajaksi Sanna Kulmala
TYÖ2030-ohjelman johtajaksi on valittu kauppatieteen maisteri Sanna Kulmala. Hän siirtyy tehtävään muutostoimisto Ellun Kanoista. KT on ollut aktiivisesti mukana valmistelemassa, käynnistämässä ja toteuttamassa hallitusohjelmaan perustuvaa TYÖ2030-ohjelmaa.
TYÖ2030 on Työterveyslaitoksen hallinnoima työn ja työhyvinvoinnin kehittämisohjelma, joka kannustaa kokeiluihin ja kehittää uudenlaisia toimintatapoja yhdessä työpaikkojen, toimialojen ja asiantuntijoiden kanssa.
Kunta-ala on kaikkiaan keskeinen toimija, jolla työmarkkinaosapuolet toteuttavat TYÖ2030 -ohjelman tavoitteita sen rahoitusta hyödyntäen. Tarkoitus on tukea ja edistää työpaikkalähtöisiä kehittämishankkeita.
KT seuraa muutenkin aktiivisesti työn murrosta ja on muun muassa mukana Kekseliäät kehittäjät -hankkeessa, jota TYÖ2030-ohjelma rahoittaa.
Ohjelma pyrkii rakenteellisiin uudistuksiin
Sanna Kulmala on kokenut työelämän kehittäjä. Hänen mukaansa hyvä työ on sellaista, joka antaa tekijälleen enemmän kuin ottaa. Jokaisella on oikeus hyvinvointia lisäävään työhön.
– TYÖ2030-ohjelmassa on mukana juuri se joukko toimijoita, joilla on kaikki mahdollisuudet tehdä tämä todeksi, hän sanoo.
Kulmala uskoo, että TYÖ2030-ohjelman avulla työelämään syntyy jotain uutta, ”josta emme vielä edes tiedä, mitä se on”. Teknologinen muutos mahdollistaa muutokset työelämässä, mutta etätyö tai digitaaliset työvälineet eivät vielä tuo kilpailuetua.
– Se tulee isommista rakenteiden ja toimintatapojen uudistamisesta ja innovaatioista, Kulmala sanoo.
