KT pyrkii maltillisiin sopimuksiin

Millaiseksi voimaksi KT kasvoi 2000-luvun työmarkkinoilla ja yhteiskunnassa? Uusi kirja kuvaa KT:n roolia neuvottelijana, vaikuttajana ja työelämän kehittäjänä 2000-luvun kuohuvissa työmarkkinakäänteissä.

KT julkaisee uudet virka- ja työehtosopimukset 2025–2028 sekä sähköisinä sopimuskirjoina että painettuina kirjoina. Ensimmäiset suomenkieliset sähköiset sopimuskirjat ovat ilmestyneet ja lisää ilmestyy kesäkuun aikana. Painettuja sopimuskirjoja voi jo tilata verkkokirjakaupastamme Linjassa. Kirjoja alkaa ilmestyä syksyllä.

Mitä tarkoittaa TATES ja mitä tekee luottamusedustaja? Kunta- ja hyvinvointialan uudet työ- ja virkaehtosopimukset muuttavat palkkojen ja palvelussuhteen ehtojen lisäksi myös kieltä ja tuovat käyttöön uusia termejä. 

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT on esittänyt muutoksia kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelmaan. Samassa yhteydessä KT irtisanoi edellisen kehittämisohjelman.

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja pääsopijajärjestöt JUKO, JAU ja SOTE ry käynnistivät työmarkkinaneuvottelut tiistaina 11.3. Kunta- ja hyvinvointiala on Suomen suurin työmarkkinatoimiala. Alalla työskentelee lähes 500 000 palkansaajaa ja sopimuskohtaisia neuvotteluryhmiä on yli 20. 

Henrika Nybondas-Kangas on kunta- ja hyvinvointialan pääneuvotteluryhmän uusi puheenjohtaja. Pääneuvotteluryhmän puheenjohtaja vaihtui, koska Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n pitkäaikainen toimitusjohtaja Markku Jalonen jää eläkkeelle. Nybondas-Kangas aloittaa KT:n toimitusjohtajana 1.3.2025.

Me ammatillista koulutusta sekä työ- ja elinkeinoelämää edustavat järjestöt olemme huolissamme siitä, että ammatilliseen koulutukseen kohdistuvat leikkaukset jatkuvat. Tämä lisäisi työelämän pulaa ammattiosaajista ja vaarantaisi talouskasvun.