Sopimuskorotuksista on syntynyt yhteisymmärrys kunta- ja hyvinvointialalla

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT sekä alan pääsopijajärjestöt ovat saavuttaneet yhteisymmärryksen kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksista. Lopullinen tulos vaatii vielä kaikkien sopimusalojen neuvottelutulokset ja osapuolten hallintojen hyväksynnän.

Henkilö tekee laskelmia kaavioiden ja laskimen avulla. Kuva: Mostphotos.

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT sekä pääsopijajärjestöt Julkisen alan unioni JAU ry, Julkisalan koulutetut JUKO ry ja Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry pääsivät 29.4. klo 22.15 yhteisymmärrykseen kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksista.

Lopullinen tulos vaatii vielä kaikkien kunta- ja hyvinvointialan sopimusalakohtaisten työehtosopimusten neuvotteluiden päättämistä. Lisäksi vaaditaan KT:n ja kaikkien palkansaajajärjestöjen hallintojen hyväksyntä, jotta tulos voi tulla voimaan. KT:n ja järjestöjen hallinnot kokoontuvat käsittelemään tulosta tulevien päivien aikana.

Neuvottelut koskevat puolta miljoonaa ihmistä

Kunta- ja hyvinvointialan nykyiset sopimukset ovat voimassa 30.4.2025 saakka. Neuvottelut uusista sopimuksista alkoivat 11.3.2025.

Alan sopimukset koskevat noin puolta miljoonaa palkansaajaa, jotka työskentelevät kunnissa, hyvinvointialueilla ja niiden omistamissa yrityksissä. Kuntien ja hyvinvointialueiden toimintamenoista noin puolet on henkilöstökuluja. Työ- ja virkaehtosopimuksia on 13.

KT tiedottaa neuvottelutuloksen sisällöstä, jos kaikki hallinnot ovat hyväksyneet ratkaisun.